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入职需要了解公司哪些情况
新员工
入职
新
公司
前
需要
问清楚
哪些
东西?
答:
工作时间:新员工需要了解公司的工作时间和休息时间,以及是否有弹性工作时间等
。
工作地点
:新员工需要了解自己的工作地点和工作环境,包括办公室布局、设施和噪音等。
薪酬福利
:新员工需要了解自己的薪酬水平和福利待遇,包括基本工资、奖金、社保和福利等。
培训和发展
:新员工需要了解公司的培训和发展机会,以...
入职
前必须确认这9件事
答:
1. 薪资和福利待遇:了解你的薪资、奖金、福利和其他补偿待遇,包括健康保险、退休计划、带薪休假等
。确保你对薪资水平和公司提供的福利清楚明了。2.
工作职责和期望
:仔细阅读和理解你的工作描述,明确你的职责范围,以及公司对你期望达到的目标和绩效标准。3.
工作时间和弹性安排
:核实公司的正常工作时间...
入职
之前,毕业生
需要了解公司
的
哪些
信息?
答:
1.公司背景和历史:了解公司的起源、发展历程、核心价值观以及在市场上的地位和声誉
。这有助于毕业生对公司的文化和发展方向有一个初步的了解。2.
公司业务和产品
:了解公司的主要业务领域、产品和服务,以及公司在行业中的竞争优势。这有助于毕业生了解自己将要从事的工作内容和公司的核心竞争力。3.组织...
新员工
入职
后
要了解公司
哪几方面?
答:
1、公司的文化和价值观是
什么
?这可以帮助你更好地
了解公司
的使命和目标,并使你更好地适应公司的文化。2、公司的组织结构是什么样子?这可以帮助你了解公司的管理层和团队结构,并帮助你更好地理解自己在公司中的角色。3、公司的业务和产品是什么?这可以帮助你了解公司的主要业务领域和产品,并在未来...
入职
新
公司
前
需要
问清楚
哪些
东西?
答:
在入职新公司之前,您可以考虑问清楚以下问题:1.
薪资和福利待遇
:询问薪资结构、工资发放时间以及其他福利待遇,如健康保险、带薪休假等。2.
工作时间
和灵活性:了解工作时间安排和灵活性政策,是否有弹性工作时间、远程工作的选项等。3. 职位和工作职责:明确自己的具体职位和工作职责,以便了解任务和期望...
入职
新
公司
前,
需要
问清楚的问题有
哪些
?
答:
4、工作时间
上下班时间,休息时间;法定节假日是否正常休息?节假日后是否需要“补班”?加班是调休还是给加班费?请假是调休还是扣工资?公司有没有带薪休年假?迟到、请假等是什么扣钱的?5、合同情况 入职后多久签订劳动合同?合同签几年的?是否按照实际工资标准签订?6、工作情况 该岗位具体负责的...
去面试的时候你们一般都问公司什么问题?
需要了解公司什么情况
?
答:
一、需要询问:
入职
后培训计划、待遇组成部分(工资绩效补贴奖金税前税后到手等)及后续调整、社保公积金标准,还有就是上面说到的发展前景(岗位晋升发展前景和
公司
发展目标前景)。二、
需要了解
:1、公司规模及性质 如是合资还是国有还是私营,机构的规模。不同的
企业
性质会有不同的福利及不同的工作要求...
入职
前给
公司
也做个背调吧
答:
入职
前先对公司做个背景调查吧!
了解公司
基本信息的工具: 企查查,天眼查,爱企查,企业信用信息,启信宝,企查猫,公示系统。 以上工具不仅可以找到这家公司具体名称,法人,注册资金,注册时间,还可以看到风险信息。如果有经营异常就得格外留意啦! 了解公司内部信息的工具: 看准网可以看工资,看面试评价,看点评。当然看准...
入职
后
需要了解
的问题
答:
如果是成立较久的公司则要考虑公司在行业的地位以判断公司的整体运营情况。如果你连公司的主营产品都不知道,那就要担心是否被骗了。1、确认
薪酬福利
入职前最忌讳对薪资只是模糊了解,导致所发的工资与自己所想出入太大造成不必要的麻烦。尤其是在年终奖及十三薪方面,应明确十三薪的发放情况,及年终奖的...
入职
前,
应该
对
公司
有怎样的
了解
?
答:
我在外工作三年了,每到一个公司都会对此公司进行了解,不然很容易上当,导致自己的损失。我总结了以下几点,
需要
对
公司了解
的
情况
:1.公司的基本情况和未来的发展空间;2.试用期工资和正式工资傻傻分不清楚;我就遇到过这样的老板,记住不是危言耸听。有的公司并不大,这也就导致了你的面试可能是直接跟...
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