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全体员工集体加班
全体加班
让一个人下班,劳动法属于违规吗
答:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律客观:我国劳动法规定
加班
需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资...
假设某公司强烈要求
全体员工加班
团建,员工的高铁票是公司领导订的话,我...
答:
根据中国的相关法律规定,如果是公司组织的
集体
活动,原则上
员工
需要参加。但是
加班
和团建属于公司管理范围,不能强制性要求员工参加。关于你描述的情况,我的看法是:1. 公司不能强制要求员工必须参加加班或团建活动,更不能以此作为惩罚或扣除工资。这应该是员工的自愿选择。2. 由公司支付的高铁票属于公司财产,...
公司通知
全体员工
从今晚起晚上
加班
,这个通知该怎么打
视频时间 19:00
工厂
加班
通知怎么写
答:
公司
全体员工
朋友们:(或者同志们,如果是让部门组织
员工加班
,抬头就写各部门)为了更好地完成公司的各项目标任务,经公司领导研究决定,从今晚几点开始,公司全体员工开始加班工作,现就有关事宜通知如下:1、每天加班时间从晚?点到?点。2、加班工作期间按照正常上班考勤办法进行考勤,按照规定的请销假...
由于工作需要,现要求本厂
全体员工
端午节
加班
。加班通知该怎么写_百度...
答:
则需要继续上班则需要继续上班,直到 上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的
员工
互相监督、互相督 促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋 战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。xxx厂部 日期xxx (具体内容根据你们厂的要求改一下)
公司要求
全体员工
双休日
加班
,这合理吗?
答:
所以,串休就不存在加班这一说法,也不需要支付额外的工资?强制来,不来就按旷工处理?除非在特殊情况下,否则单位不得强制
员工加班
。对于一般周末强制要求员工加班的行为是不合法的。公司以其他方式强制要求劳动者加班的,劳动者有权拒绝。当然具体也要结合实际情况与劳动者意愿。祝您工作愉快!
...是
全体员工
一起加班吗?有没有可能只有女
员工加班
而男员工不用加班...
答:
每个部门的领导不同,要求也会不同吧。如果部门单一的公司,应该是
全体
一起
加班
的吧。除非工作种类不同。他们不加班也不会影响公司的效益。
公司
加班
通知范文是怎么样的?
答:
公司 加班 通知范文是怎么样的? 加班工作的通知 公司
全体员工
朋友们:(或者同志们,如果是让部门组织
员工加班
,抬头就写各部门) 为了更好地完成公司的各项目标任务,经公司领导研究决定,从今晚几点开始,公司全体员工开始加班工作,现就有关事宜通知如下: 1、每天加班时间从晚?点到?点。2、加班工作...
...是
全体员工
一起加班吗?有没有可能只有女
员工加班
而男员工不用加班...
答:
加班
肯定是某项事情没做完才加班,所以,一般都是负责做那项事情的人加班,没有男女之分,如果那项事情关系到全公司,那全公司就要加班
公司通知
全体员工
从今晚起晚上
加班
,这个通知该怎么打
答:
通知 因接到一批海外订单,交货时间紧迫,经公司董事会研究决定,本公司
全体员工
从今天晚上开始,每天
加班
四小时(19:00至23:00),至2017年6月2日(星期五)结束。凡是加班人员,均按照本人工资金额的200%发放加班工资(即每加班四小时发放一个工作日的工资)。因5月29日和5月30日是国家法定节假日...
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