33问答网
所有问题
当前搜索:
全年绩效工资的纳税
绩效工资
要
交税
吗
答:
绩效考核奖也要交个人所得税的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税,只要在中国境内有住所,或者虽无住所但在境内居住满一年,以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税,
绩效工资
同样要交个税。
纳税
人取得
全年
一次性奖金,单独作为一个月...
年终奖励性
绩效工资
如何交个税
答:
法律主观:
纳税
人取得
全年
一次性奖金 ,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由 扣缴义务人 发放时代扣代缴。该文件第三条明确规定全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。法律客观:《 个人所得税法 》第六条规定,应纳税所得额的计算: (...
绩效
奖金需要交个人所得税吗
答:
绩效
奖金需要交个人所得税,具体
缴税
的方式和税率如下:1、缴税方式:绩效奖金需要在发放时就扣除个人所得税,由公司代为缴纳。所得人也可以自行到税务机关缴纳个人所得税;2、税率:绩效奖金的个人所得税税率与
工资
所得的个人所得税税率相同,按照累进税率表计算。具体税率根据绩效奖金的金额不同而有所...
年终
绩效
个人所得税
答:
年终奖计算公式:应
纳税
额=应
纳税
所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数正确计算方法:(一)如果,发放奖金当月的
工资
超过3500,那么先将员工当月内取得的
全年
一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税...
绩效工资
税率是多少
答:
绩效工资的
扣税标准是以全年一次性绩效奖金收入除以12个月得到的数额,按照国税局发布的按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数,单独计算
纳税
。【法律依据】《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第一条第一项关于全年一次性奖金、中央企业负责人
年度绩效
薪金...
绩效工资
如何扣税?
答:
职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的,比如1740除以7乘以3=746.单位每年在财政局核定的
绩效工资
总量=全体职工
全年的
基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月绩效工资扣
税
政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算...
绩效工资
个税怎么算
答:
法律分析:纳税人取得
全年
一次性奖金,单独作为一个月
工资
、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。”但采取这种方法对贵企业目前的考核方式而言,还需要注意:在一个
纳税年度
内,对每一个...
年底发放的
绩效工资
作为计征个人所得税
答:
根据《国家税务总局关于调整个人取得
全年
一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定:全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效工资
...
工资绩效
需要缴纳个税吗
答:
法律分析:
绩效工资
是需要交个税的,企业所得税法第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一
纳税年度
支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有...
年终一次性
绩效工资
个税怎么计算?
答:
年终一次性
绩效工资
可以算入年综合收入来计算个人所得税,个税的计算方法为(年总综合收入-起征线-专项附加扣除)*税率。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一
纳税年度
的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
绩效工资可以合并工资纳税吗
绩效工资纳税标准
年度绩效工资个税
每个月的绩效工资如何扣税
基本工资和绩效工资
绩效工资是否属于工资
固定工资和绩效工资
个人所得税不包括绩效工资吗
绩效工资如何扣税