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全景求是怎么查学历
全景
背调都调查什么?严格吗?
答:
学历
学位:通过教育部学历认证中心、国内外学校档案馆,对候选人教育背景的核实,真正做到择优而取。专业资格:通过官方系统、发证机构等渠道对候选人的专业资格信息逐一比对,核实候选人专业资格真实性。商业利益冲突:通过官方系统
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,核实候选人是否担任其他公司法人、股东、董事、高管等。工作履历:以行业...
全景求是
基础调查前几几段经历
答:
背景调查需要的时间周期是根据调查内容相关的比如,你如果只做一个简单的信息核实,调查一些基本信息的话,估计一小时就可以的;举个例子,我们公司之前做的一个高管,用的是
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的背调,调查的内容比较多,同时我们这个岗位也很重要,我们要求背调公司把候选人近五年的工作履历,其中有两段工作履历,时...
全景背调是
全景求是
新出的产品么,有人用过没,
怎么样
?
答:
是近期刚上的新产品,还不错,
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的很全面,挺适合企业做员工入职背调的。
一般企业HR在什么时候做背调?
答:
关于调查的内容,
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主要提供一下调查服务项目:一是客观数据,有身份信息、
学历
学位、不良记录、金融违规、诉讼记录和商业利益冲突等;二是主观信息,分为工作履历和工作表现。所有职级的员工都会查客观数据,主观信息根据职级不同而略有不同。
HR的面试选人背调都用哪个平台?储备公司人才
答:
企业HR可以通过以下平台进行背调:
1、学历真伪验证—— 中国高等教育学生信息网(学信网)
,用于查验2003年后毕业生的毕业证、2008年后毕业生的学位证。2、个人涉案记录——根据候选人姓名、身份证号在中国裁判文书网可查询个人涉案判决书等判决资料。3、工作单位、工作时间、工作职责、业绩表现、工作态度、...
背景调查都包括哪些内容?
答:
候选人的身份信息一般可以查身份户籍,这种造假较少。
学历
、职称等虽然容易造假,但学历可以通过学校或学信网核实,需要注意的是对于2001年以前的学历,学信网是查不到的,如果有足够预算的话,可以委托第三方背调机构进行,比如
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,他们可以利用官方的渠道去
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候选人2001年以前的学历信息,调研周期...
背调公司哪家好,
怎么
选择背调公司?
答:
背调的流程是否科学严谨关系到背调结果数据的真实性,所以要找背调流程科学严谨的背调公司,以
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为例,背调流程为:(1)企业委托背调;(2)背调候选人授权;(3)客观数据验证;(4)工作经历核查;(5)背调报告质检;(6)背调报告交付。在保证合规合法的基础上,两道背调报告质检,保障数据的准确性,科学...
公司背景调查
怎么
做?
答:
推荐下面两种方法:1、电话调查。一般是通过应聘表上登记的信息联系应聘者的上级或同事,通过电话了解他的过往工作历史、工作质量和离职原因等。2、委托调查机构调查。专业的人做专业的事,如果应聘者岗位非常重要,那么付出一定预算来委托第三方机构做背景调查就很有必要。
成都银行背景调查主要是什么项目?需要多久?
答:
岗位不同,调查的深度也是不一样的。对于银行类的背调,可能更注重是否有金融违规和不良记录等等。调查项目分为以下几种:具体根据岗位来区分,我们的合作伙伴
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,一般3-5天出结果,特殊情况除外。
浅谈背景调查方法有哪些
答:
2、书面 人力资源部作为官方的调查渠道,猎头公司在做调查时,肯定是要和人力资源部打交道。而一般公司的人力资源部也都愿意配合进行员工背调。3、上门拜访 针对有些项目候选人,特别是非常重要的岗位,猎头公司有采用上门拜访的方式,对原先候选人所经历的公司情况进行调查,并多方面的对候选人的情况进行...
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