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八大劳动合同陷阱
劳动合同
的
陷阱
有什么
答:
法律分析:劳动合同的陷阱:口头合同:具体表现在一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定
,并不签订书面正式文本。一些求职心切、涉世未深的大学毕业生极易相信用人单位种种“许诺”。这种口头“合同”是靠不住的,一有“风吹草动”,这些口头许诺就会化为泡影。格式合同:即用人单位按照国家有关...
签
劳动合同
有哪些
陷阱
视频时间 01:47
常见的
劳动合同陷阱
有哪些
答:
常见的劳动合同陷阱有以下合同:1、口头合同。2、格式合同。3、单方合同。4、生死合同。5、两张皮合同
。根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
签订
劳动合同
的时候有哪些坑需要看清楚?
答:
1. 签订时间:有些雇主会在员工入职后一段时间才给员工签订劳动合同
,这时候员工往往处于一种弱势地位,签订合同时容易被迫接受不合理的条款。2.
未经员工同意变更合同
:有些雇主会在合同期间未经员工同意变更合同内容,例如改变工作岗位、调整工资等。这种情况下员工需要及时向劳动部门投诉或者起诉维护自己的...
常见的六种
劳动合同陷阱
答:
常见的六种
劳动合同陷阱
一、“单方合同”用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定执行”等条款,无视乙方即劳动者应享受的权益。面对这样的合同,劳动者应当谨慎签约。二、“押金合同”用人单位在招工时以种种名目向劳动者收取风险基金、保证金、抵押金等,如果合同期内劳动者离职,这...
劳动合同
可能存在哪些
陷阱
,如何鉴别和规避
答:
劳动合同
可能存在的
陷阱
是:1、临时工合同。有的单位以临时工的合同与员工签订协议,让员工无法享受正式职工的身份,并且随意解除。2、基本工资的陷阱。很多单位为了在发生纠纷时候减少损失,采用基本工资+各种补贴、奖金的方式来规避今后的补偿、工伤赔偿。基本工资大多只有不到两千,但是各种福利加起来一个...
劳动合同
求职
陷阱
有哪些
答:
劳动合同
求职
陷阱
有哪些,就业指导我为您解答,欢迎查看。一、劳动合同期限 合同内容:开头要列明用人单位及劳动者的基本信息。且双方应按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。常见花招:目前一些用人单位片面强调用工的灵活性,千方百计签订固定期限劳动合同,且期限很短。解决方案:...
续签
劳动合同
时要小心这些
陷阱
答:
续签劳动合同时要小心这些陷阱,有些用人单位在续签劳动合同时动歪脑筋,通过降低待遇、更换工作地点或岗位、另设
试用期
等方式,侵害劳动者合法权益。下面来看续签劳动合同时要小心哪些陷阱。 续签劳动合同时要小心这些陷阱 误区1、劳动关系延续等于“续签合同” 家居农村的王某高中毕业没有考上大学,到一家公司当了一名操...
毕业生签订
劳动合同
,有哪些
陷阱
?
答:
那具体说来,普遍的
劳动合同书陷阱
有什么。事前了解了这种内容,才可以有目的的防止掉进陷阱里边。在这里律图我为您梳理剖析风险性陷阱。普遍的合同书陷阱有下列几类:口头上合同书。一些用人单位与应聘者就责、权、利达到口头上承诺,并不签署书面形式宣布文字。一些不谙世事的高校毕业生非常容易坚信这些...
试用期
劳动合同
的
陷阱
答:
试用期
劳动合同
的
陷阱
劳动者签订劳动合同时,应防范用人单位在试用期上设置的六大陷阱。一:试用合格再签订劳动合同 先试用再签劳动合同,一般有试用阶段不签劳动合同、试用期等同于合同期等表现形式。根据《劳动合同法》第19条规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立...
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