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八小时之外意见
如何进一步加强民警
八小时
以外的管理
答:
通过定期谈心、家庭走访、发放《致民警家属的一封信》和召开民警家属座谈会等形式,发动民警家属配合单位对民警
八小时
以外的活动进行监督,让家属当好监督员,筑牢民警的家庭防线。在近几年的工作实践中我们体会到,对民警八小时以外的管理,仅仅靠自身是不够的,必须严密组织、主动协调,重视发挥周边、民警...
谈心谈话情况,乡镇如何加强纪检监察干部
八小时
外,生活圈,社交_百度知...
答:
1、加强教育,筑牢思想防线。强化教育引导,培养自律意识“
八小时之外
”的监督管理,关键在“八小时之内”的教育。2、创新监督模式。通过与家属签定《廉政责任制》、上门家访、组织廉内助、贤内助评比及以家庭为单位的竞赛活动等,动员家属参与管理,形成合力。3、找准监督切入点。检察干部的生活圈社交圈情况...
如何加强对党员干部“
八小时
以外”行为监督问题研究
答:
首先是营造良好的监督氛围。以学习,宣传,讲座等形式,加深对职工理解实施监督权的重要性,自觉履行监督职能,不断增强责任感。同时,要切实维护监管者的合法权益。二是要疏通监管渠道,落实各级领导干部监督。要采用公开报告电话,设置报告信箱,实行访问接待日制度,开设干部监督热线,秘密访问并填写通知,解...
八小时
内求生存,八小时外谋发展
答:
所谓“
八小时
内”,就是上班时间。我们对于自己所从事的工作,很多时候都不能当作事业而作追求,可是,“为五斗米折腰”,也只能兢兢业业,完成工作任务,以求一份薪资,养家糊口。 但是,在“八小时外”,也就是业余时间里,我们就能谋求人生发展的巨大空间,满足自我爱好或兴趣,完满...
如何加强干部"
八小时
以外"监督管理
答:
提拔干部时,应先听取纪检监察部门的
意见
。考察干部时,既要看干部“
八小时
以内”的表现,也要看其“八小时以外”的表现;既要考察其工作圈,也要考察其生活圈、社交圈。对“八小时以外”有违纪违法情况反映的,应暂缓提拔;经调查问题较轻的,应及时进行提醒教育;确实存在严重问题的,应取消提拔资格,并交纪检监察和司法...
8小时
内求生存,8小时外求发展???
答:
再来,我们探讨下后半句“
八小时
外求发展”,字面理解,意思就是说在工作外的时间继续工作学习,有利于自我发展。对于这句话,一开始我是持反对
意见
的,因为我认为能在八个小时以内做完的,为什么要拖到休息时间,这样不仅效率低下,反而影响休息调整。是不是初看这个理由觉得很有道理,但是再仔细思考下...
劳动法有没有规定教师工作时间?
8小时
以外是否为加班?
视频时间 03:45
在劳动法中关于工作时间是怎样规定的
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过
八小时
,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的...
法律上是否有规定,
8小时
工作时间包括午饭时间么?
答:
一般不包含。劳动者每天工作
8小时
,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、...
东乌旗公安局开展民“
八小时
外”暖心家访活动,家访需要问哪些问题...
答:
八小时
外”暖心家访活动,把组织的关爱、集体的温暖和廉政之风送到民(辅)警家中。近日,以7个党支部为单位,由书记带队,局领导及各支部委员积极参与,利用周末两天休息时间,上门进行暖心家访,亲切慰问广大警属,给他们送去了牛奶、水果等慰问品,一并带去了公安局党委的关心和关爱。每到一...
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