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公务员一个月能请几天事假
公务员
请假
多少天
不能超过多少天
答:
根据我国目前对于公务员的请假规定,
具体的时间上限是没有规定的
。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系,具体如下:1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日)的,原工资照发。超过的,超过天数的工资按本人基本工资的70%计算。2、请事假全年累计超过30天的,其超过...
公务员事假
一年不能超过
多少天
答:
60天
。公务员事假一年不可以超过60天,请假的时间长短与公务员待遇有密切联系。请事假全年累计未超过20天和一次性事假未超过15天不包含公休节假日的,原工资照发,请事假全年累计超过20天和一次性事假超过15天的,超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。请事假全年累计超过30天的,超过天数的工资按本人...
公务员事假
一年不能超过
多少天
答:
基本假期20天,有特殊情况可以请假60天
。(一)请事假的理由及程序:1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。(二)事假期间的工资待遇:1...
公务员请事假
最长多长时间
答:
最长30天
。公务员请事假的时间长度,根据《中华人民共和国公务员法》和相关规定,每年累计不得超过三十天。如果公务员请事假的时间超过这个限制,例如全年累计超过三十天,必须经过上级主管部门的审批并报人事部门备案。请假超过规定天数可能会影响工资发放,例如全年事假累计超过六十天,超过天数的工资可能会被停...
公务员
一年
事假
最多
多少天
答:
基本假期20天,有特殊情况可以请假60天
。1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数...
公务员请事假
的规定
答:
法律分析:
1
、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员
请事假
全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发...
公务员请事假可以请多少天
?扣不扣工资
答:
1、按规定,休事假一天,当天的补贴和津贴就没有了,只发基本工资,不过一般3、2天,领导不追究没人扣你钱。2、当月
请事假
10天以上,当月的补贴和津贴就没有了,只发基本工资。3、半年累计超过
1个月事假
,半年的补贴和津贴就没有了,只发基本工资,本年度年底考评不能得称职以上评定。4、全年累计...
一个月
请假不能超过
多少天
答:
1、
一个月请事假
不能超过20天。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间...
一个月
内连续
请事假
中途有上班就不能算连续吧?
答:
公务员
法里对这个是这样规定的,
事假
一次原则上不能超过5天,超过的要到当地人事部门备案,一年事假累计超过
1个月
的,年底考核不能评优秀,超过半年的,不能参加当年考核。病假一次性超过3天以上的,须出具医院证明,
一个月
以上到当地人事部门备案,累计超过半年的,不能参加当年考核。病假事假请假期间只...
公务员
请假不能超过
多少天
答:
【法律分析】:
基本假期20天,有特殊情况可以请假60天
1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。【法律依据】:《公务员法》第十五条 公务员...
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