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公务员到底能不能适应劳动法
公务员不适用劳动法
吗
答:
公务员不适用劳动法
。公务员有其特殊的法律地位和管理制度,他们与一般的劳动者在法律关系上存在显著的差异。以下是关于公务员不适用劳动法的具体解析:1、公务员的定义与地位:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们与国家之间形成的是一种特殊的职务关系,而非一...
公务员
是否
适应劳动法
答:
公务员无论在何种情况下都不能适用劳动法
。根据劳动法第二条第一款规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”所以,劳动合同的一方当事人必须是劳动者,而公务员在任何情况下都不是劳动法规定的劳动者;如果公务员和企业发生了某种关...
公务员适用劳动法
吗
答:
公务员不适用劳动法
。公务员的管理按照公务员法的规定执行,具有公务员身份的人不适用劳动法,适用公务员法。公务员应当具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满十八周岁;3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;4、具有良好的政治素质和道德品行;5、具有正常履行职责的身体条...
公务员适用劳动法
吗
答:
公务员不适用《劳动法》
,适用的是《公务员法》,在相关的法规里面,囊括了很多的信息,比如公务员的义务、权利,以及管理等等。针对公务员工作性质与能力的不同,在进行管理期间还要实施分类方案,借此提高管理效能。公务员为什么不适用于劳动法1、劳动法是调节劳动关系的法律,适用于用人单位和劳动者之间的。...
劳动法
适合
公务员
吗
答:
公务员不适用劳动法
。公务员的管理按照公务员法的规定执行,具有公务员身份的人不适用劳动法,适用公务员法。公务员应当具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满十八周岁;3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;4、具有良好的政治素质和道德品行;5、具有正常履行职责的身体...
公务员
是否
适用劳动法
吗
答:
劳动法不适用
于
公务员
,《劳动法》第规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《劳动法》和《公务员》法没有上下位法的关系。 公务员享受的权利和义务由《...
劳动合同法不适用
的范围是什么?
答:
劳动合同法不适用
的范围是国家公务人员还有事业单位的人员,因为这两类人员的话,他们实际上是根据我们国家的
公务员法
,还有相关的法律来进行一个执行,所以在这方面并不适用,比如说约定的试用期的话,公务员就是一年的试用期,他相对于普通的劳动的来说的话较长。 一、劳动合同法不适用的范围是什么?...
劳动法适用
于
公务员
吗
答:
综上所述,
劳动法不适用
于公务员,
公务员适用
《
公务员法
》,享受的权利和义务由该法作出规定。父母进拘留所不会影响孩子考公务员,只有父母需要负刑事责任,留下案底,才会对子女有一定的影响。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、...
公务员
是否
适用劳动法
吗
答:
综上,公务员在国家机关执行公务不属于劳动关系的范畴,不能用劳动法来调节。针对公务员,有一套专门的法律,就是《
公务员法
》国家机关的公务员,事业单位、社会团体中纳入公务员编制、参照公务员进行管理的工作人员,
适用公务员
法,
不适用劳动法
。《公务员法》第二条规定“本法所称公务员,是指依法履行公职、...
公务员不适用劳动法
吗
答:
是的。
公务员不适用劳动法
。劳动法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。公务员与国家机关之间形成的是一种人事关系,受《
公务员法
》的调整,公务员的工资、福利待遇等由国家财政负担。
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