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公务员及时奖励办法(试行)
公务员及时奖励办法
答:
法律分析:
及时奖励
分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对符合及时奖励条件的已故人员可追授奖励。嘉奖一般不超过参评
公务员
总数的30%,记三等功不超过10%,记二等功不超过3%,记一等功不超过0.5%。对参评公务员人数较少、授予称号、给予公务员集体的及时奖励比例,可根据实际情况研...
及时奖励办法
答:
法律分析:
及时奖励
分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对符合及时奖励条件的已故人员可追授奖励。嘉奖一般不超过参评
公务员
总数的30%,记三等功不超过10%,记二等功不超过3%,记一等功不超过0.5%。对参评公务员人数较少、授予称号、给予公务员集体的及时奖励比例,可根据实际情况研...
河南省
公务员奖励办法
答:
法律分析:县处级领导职务的
公务员
一般控制在受奖励人员总数的20%以内。要求对拟奖励对象进行审核,并征求纪检监察机关及相关部门意见,必要时按照有关规定进行考察。拟奖励对象应当在一定范围内公示,公示期不少于5个工作日。获得记三等功及以上
及时奖励
的公务员,当年年度考核优先确定为优秀等次。获得记三等...
重庆市国家
公务员奖励
暂行
办法
答:
有关单位需要上报国务院或国务院工作部门给予国家
公务员奖励
的,由市人事部门审核或市人事部门与有关部门共同审核后按要求报送。第九条 按照奖励权限的规定,区县(自治县、市)人民政府给予由本级人民代表大会选举或者人民代表大会常务委员会决定任命的人民政府领导人员奖励,应当先由市人民政府人事部门审核,再...
青海省
公务员及时奖励办法
答:
(一)事业单位绩效工资总量由相当于事业单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。绩效工资水平由县级以上人力资源社会保障、财政部门综合考虑当地经济发展水平、财力状况、物价消费水平及当地
公务员
工资水平等因素确定。(二)首次核定事业单位绩效工资...
北京市国家
公务员奖励
暂行
办法
答:
第七条 国家
公务员
的
奖励
由国家公务员所在机关或者上级机关按下列权限批准:(一)嘉奖,由乡、镇人民政府或者区、县以上人民政府工作部门批准,并报各级人民政府人事部门备案。(二)记三等功,由区、县人事局或者市人民政府工作部门批准,并报市人事局备案。(三)记二等功,经区、县人事局或者市人民...
贵州
公务员及时奖励办法
?
答:
贵州贵州
公务员及时奖励办法
,那你可以当查询当地的贵州公务员网进行查询一下啊!
湖北省五项
奖励
发放
办法
答:
法律分析:
公务员奖励
,是指对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体,依据本
办法
给予的奖励。公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。公务员奖励坚持公开、 公平和公正的原则,坚持精 神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则,
及时
...
公安机关人民警察
奖励
条令的条令
答:
第一条 为加强和规范公安机关
奖励
工作,促进公安工作和队伍建设,根据《中华人民共和国
公务员
法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关组织管理条例》、
《公务员奖励规定(试行)
》等法律、法规和规章,制定本条令。第二条 公安机关奖励工作应当服从服务公安工作全局和中心任务,及时奖励在各项公安工作中做出突出成绩的...
公务员奖励
政策
答:
各地
奖励办法
不一样,没有统一规定吧,应按本省的奖励办法执行。授予荣誉称号。对受奖励的
公务员
或者公务员集体予以表彰,并给予一次性奖金或者其它待遇。给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。各地奖励政策 北京 北京市公务员在年度考核中获得荣誉称号者,可额外获得近1半年工资。市...
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