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公务员工资几险几金
公务员
五险一金包括什么
答:
公务员五险一金是指公务员在工作期间需要缴纳的五项社会保险和一项住房公积金
。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。公务员的五险一金缴纳规定由国家相关法律法规和政策规定,一般以工资的一定比例进行缴纳。五险一金的缴纳不仅是公务员的义务,也是享受相应福利待遇的前提。根...
公务员
有五险二金还是
五险一金
答:
公务员是五险一金
。公务员是五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公务员社会保障正面临着各项改革,一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。公...
公务员
的
五险一金
答:
法律分析:公务员的五险一金
,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。一般企业和事业单位从理论上说是没有区别...
六险一金
指的是哪六险
答:
法律分析:常见的是五险一金
,公务员也是五险一金,最多的是六险二金六险指(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、+商业险)二金(住房公积金、企业年金)法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效...
公务员
是
七险二金
吗
答:
是的,
公务员通常是享受七险二金的
,即社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险)、住房公积金以及职业年金和补充医疗保险等。但具体情况可能因地区和单位的不同而有所差别。
公务员
是
几险几金
答:
公务员是几险几金 公务员的社保通常包括“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在公务员入职时,通常会与单位签署一份劳动合同,并且根据所在地的规定,按时足额缴纳相应的社保和公积金。这些保险和公积金主要用于在特定情况下对个人或家庭进行经济补偿,如...
公务员五险一金
缴纳比例
答:
【法律分析】:1、养老保险:单位21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金:单位和个人都是工资的12%。
五险一金
月缴费金额险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为缴费...
公务员
有
五险一金
吗
答:
法律分析:
公务员有五险一金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险...
公务员
是
几险几金
答:
公务员一般是五险一金
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公务员作为国家机关的工作人员,其五险一金的缴纳比例和方式,是根据国家相关政策和法规规定的。具体来说,公务员的五险一金缴纳标准和比例,与其...
公务员几险几金
答:
根据华图教育提供的信息,
该类人员有以下五险一金
:1、养老保险:劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。2、工伤保险:劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家...
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