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公务员法录用规定最新
公务员录用
相关法律法规文件
答:
中国
公务员录用
过程严格遵循《中华人民共和国
公务员法
》的
规定
,该法第四章详细阐述了录用的具体要求。第二十一条强调了通过公开考试、考察、竞争择优的方式选拔主任科员以下职务级别的公务员,并给予少数民族报考者适当照顾。录用程序由中央和地方各级机关分工负责,中央机关由中央公务员主管部门组织,地方则由...
公务员录用规定
答:
公务员
录用规定
是为了规范公务员的录用行为,保证
新录用
公务员具备基本的政治素质、道德品质和业务能力,根据《中华人民共和国
公务员法
》等相关法律法规制定的。该规定明确了
公务员录用
的原则、条件、程序以及监督等方面的内容。二、详细解释 1. 公务员录用规定的主要内容包括以下几个方面:录用的原则:坚持公开、...
公务员法
第二十六条原文
规定
是什么
答:
《中华人民共和国
公务员法
》第二十六条,下列人员不得
录用
为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律
规定
不得录用为公务员的其他情形的。
公务员
有哪些法规
答:
这个
规定
是关于
公务员录用
的程序和标准,确保公务员队伍的素质和专业性。《中华人民共和国
公务员法
》是公务员管理的基础法规。它详细规定了公务员的权利和义务,明确了公务员的职务晋升、工资增长等机制。同时,该法也规定了公务员的纪律要求和行为准则。《公务员处分条例》是为了严肃处理公务员的违纪行为。当公务...
湖南省
公务员录用
实施
办法
湖南省公务员录用实施办法
答:
湖南省的
公务员录用
工作遵循严格
规定
,旨在确保
新录用
人员的素质。根据
公务员法
和试行规定,结合湖南省实际情况,制定了这一录用实施
办法
。该办法适用于各级机关招聘主任科员以下级别的非领导职务公务员,录用过程坚持公开、公平、竞争、择优的原则,选拔标准以德才兼备为准,采用考试与考察相结合的方式进行。录用...
公务员录用
考察
办法
答:
第一条 为规范
公务员录用
考察工作,严把公务员队伍入口关,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国
公务员法
》和《公务员
录用规定
》等有关法律法规,制定本办法。第二条 本办法适用于各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职级...
公务员录用规定
(试行)的具体内容有哪些?
答:
中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。第九条 省级公务员主管部门负责本辖区
公务员录用
的综合管理工作。具体包括:(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据
公务员法
和本
规定
,制定本辖区内公务员录用实施
办法
;(三)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用;(四)指导和监督设区的...
2。按《
公务员法
》
规定
,拟
录用公务员
人员名单,公示期不少于几个工作日...
答:
新录用公务员
的管理,按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理
办法
(试行)》执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用。4。体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,在考录专题网站上公示。公...
公务员法规定
不得
录用
为公务员的范围主要包括
答:
《
公务员法
》第24条
规定
,下列人员不得
录用
为公务员:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,指《公务员法》中以下内容:第十八条报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位...
公务员法规定
,
新录用
的公务员试用期为多久?
答:
依据《
新录用公务员
试用期管理
办法
(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期满后考核评审。考核内容:新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训,参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。考核结果:新录用公务员...
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