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公务员法规定
公务员
有哪些
法规
答:
公务员法规
主要有:一、《中华人民共和国公务员法》这是关于公务员管理的基本法律,涵盖了公务员的职务任免、职务升降、考核、工资福利、辞职辞退等方面的
规定
。二、《公务员处分条例》该条例是为了规范公务员的纪律处分,对公务员的违法行为进行惩处,保障公务员队伍的廉洁性和高效性。三、《公务员考核规定》此...
根据《中华人民共和国
公务员法
》
规定
,下列有关公务员制度的说法不正确的...
答:
【答案】:A A项错误,《中华人民共和国
公务员法
》第七十三条
规定
:“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。”B项正确,该法第十四条规定:“国家实行公务员职位分类制度...
公务员法
什么时候开始实行?
答:
《中华人民共和国
公务员法
》实施时间是2019年6月1日。《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定的法律。公务员应当履行下列义务:(...
中华人民共和国
公务员法
(2017修正)
答:
公务员
职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行
规定
。第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十六条 公务员职务分为领导职务...
公务员法
公休假
规定
国家公务员公休假规定
答:
1、
公务员法规定
公务员公休假如下:公务员按照国家规定享受休假。2、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;5、法定工作日之外加班的,应当给予...
根据《中华人民共和国
公务员法
》,下列说法中正确的是
答:
【答案】:B 本题主要考查
公务员法
的主要内容。A项错误,根据《中华人民共和国公务员法》第三十二条
规定
,新录用的公务员试用期为一年。B项正确,根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条第二款规定,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。C项错误,根据《中华人民共和国公务员法》第六十六...
公务员
会被开除吗
答:
公务员在严重违反法律、
法规
或纪律时,可能会面临被开除的处分。这一决定必须基于明确的条件和程序,并经过严格的调查和审查。被开除的公务员将失去公务员身份和相关待遇,同时可能面临其他法律责任和职业生涯的困境。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》第八十八条
规定
:公务员有下列情形之一的,予以辞退:(...
简述我国
公务员法
的基本原则
答:
根据《
公务员法
》第五条至第九条的
规定
,我国公务员管理或任用,应坚持的原则有:第一,公开、平等、竞争、择优和法治原则;第二,监督约束与激励保障并重原则;第三,任人唯贤、德才兼备原则;第四,分类管理和效能原则。基本原则如下:(一)分类管理原则(二)公平竞争原则(三)功绩制原则(四)党管干部...
公务员法
对领导成员职务的任免实行的是
答:
委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和
规定
的程序任免。公务员任职应当在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》第...
《
公务员法
》
规定公务员
享有哪些权利,应履行
答:
1、根据《中华人民共和国
公务员法
》的
规定
,公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(...
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