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公务员病假造假怎么处理
公务员
装病长期请
病假怎么处理
答:
公务员装病请假涉嫌违纪。
行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除
。
应该是参考亲的过错级别给予处分
。更多资讯请咨询江西公务员考试网。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员
装病长期请
病假怎么处理
答:
公务员装病请假涉嫌违纪。
行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除
。
应该是参考亲的过错级别给予处分
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公务员
法关于
病假
的规定
答:
特殊情况下,可请事假或调休,但不能超过年假的比例
。公务员法对病假进行了专门的规定。具体来说,公务员可以享受带薪病假,但需要在单位规定时间内提供医学证明。带薪病假期间,公务员的基本工资和津贴不受影响。公务员法还规定了特殊情况下的病假处理。如果医疗证明无法提供(如在海外旅游、拍摄电影等情况)...
公务员
提供虚假材料骗取
病假如何处理
答:
提供虚假资料,骗取有关补贴或奖励的,一经查实,立即停止发放,并追回相应款项
;涉嫌犯罪的,
依法移交司法机关处理
。对审核不严、违规操作的工作人员,要依据相关规定严肃查处、
追究其本人和所在单位负责人的责任
。 提供虚假资料,骗取有关补贴或奖励的,一经查实,立即停止发放,并追回相应款项;涉嫌犯罪...
公务员
请
病假
的规定
答:
一般按本人工资的60%发放
。具体数额参照本人工作年限,分10年工龄以内及10年工龄以上,发放数额不同。严格请销假程序。对于违规长期请病假,或者病情不严重的,开具虚假证明的,逾期不上班的,统一按职工管理条例处理,按吃空饷人员对待,停发工资,如果本人坚持不上班,可以开除公职。
公务员病事假
国家最新规定
答:
遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
病事假
可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。一、对有下列情形之一的
公务员
,不得辞退:1、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;4、法律...
公务员
请
病假
有何规定?
答:
三、凡请假者必须事前具备书面批准手续,并与相关同志衔接工作,待批准后方能离岗,同时交办公室登记,假满后及时销假。四、全年事假连续超过30天者(法定假日除外,住院按
病假
规定执行)纳入工作目标考核。五、全年连续旷工超过15天和累计超过30天者,按《国家
公务员
条例》
处理
。六、从安全和健康角度出发,...
公务员
法
病假
相关规定
答:
公务员
的
病假
最新规定是: 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同); (2)工作年限11年及以上的,原工资照发。
公务员
提供虚假材料骗取
病假如何处理
答:
警告,严重的记过处分。
公务员病假
答:
法律分析:
公务员病假
在两个月以内的,发给原工资。病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,...
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