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公务员职位国家实行什么制度
对于
公务员职位
,
国家实行
()。
答:
《公务员法》第14条规定:“国家实行公务员职位分类制度
。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”故本题正确答案为A。
对于
公务员职位国家实行的制度
是什么
答:
《中华人民共和国公务员法》第三十八条规定,
公务员职务实行选任制和委任制,领导成员职务按照国家规定实行任期制
。国家公务员制度,是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、...
对于
公务员职位国家实行什么制度
答:
对于公务员职位,
国家实行职务与职级并行的制度
,这样有利于调动公务员工作积极性
我国对
公务员实行的
是( )
制度
。
答:
国家行政机关实行职位分类制度
。各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。非领导职务是指办事员、科员...
对
国家公务员的
职务
实行什么
制
答:
我国对国家公务员的职务实行分类管理制度
。根据我国公务员职位的性质、特点和管理需要,采取了分类管理制度。这一制度将公务员职位划分为不同类别,包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等。
对于
公务员职位国家实行
公务员职位津贴
制度
对吗
答:
含副省级)或市(地)以下,省级(含副省级)是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位,其中根据职位
的
工作内容又可分为A类综合管理类、B类行政执法类。对于
公务员职位国家实行
公务员职位津贴
制度
。
根据《公务员法》,
国家实行公务员职位分类制度
。与“品位分类”相比...
答:
为标准,即品位分类。其主要依据是公务员的个人素质(资历、学历)和身份(官位高低)。二是以“事”为标准,即职位分类。其主要依据是工作性质、责任轻重、难易程度等。在我国,公务员职位类别按照
公务员职位的
性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执行类等类别。故正确答案为B。
公务员
领导职务
实行什么
制
答:
公务员职级
实行
委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。公务员(Civil servants),全称为
国家公务员
,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位
...
根据《公务员法》,
国家实行公务员职位分类制度
。与“品位分类”相比...
答:
品位分类以“人”为中心,依地位高低来分类和定待遇,
职位
分类以“事”为中心,依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人”的分类,而非对“事”的分类。对“人”的分类,系指对人员的品级官阶加以区分,而不涉及各等级人员所担任之“事”,即工作职务的分类。“职位分类...
国家实行公务员
职务与职级并行
制度
职级序列层次有几个
答:
法律依据:《中华人民共和
国公务员
法》第十七条
国家实行
公务员职务与职级并行
制度
,根据
公务员职位
类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县...
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