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公务员职务升降的原则
公务员的职务
任免与
升降
,必须贯彻党的干部路线和方针,坚持哪些
原则
?
答:
(三)民主、公开、竞争、择优
原则
。
公务员职务升降
规定降职
答:
公务员职务升降有着明确的规定。
当科员以上级别的公务员在定期考核中被评为不称职时,将会面临降职的处理
,这是第二十五条的规定。降职通常意味着职务层次的降低,即降低一个等级,这是第二十六条的内容。其实施过程则严格按照特定步骤进行:首先,相关部门会提出降职的建议;接着,对降职的理由进行审核,并...
公务员职务
任免与
职务升降
规定是
什么
答:
第二条公务员的职务任免与职务升降,必须贯彻党的干部路线和方针,
坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则
;(三)
民主、公开、竞争、择优原则
。第三条本规定适用于委任制公务员。选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和章程的规定执行。聘...
国家
公务员职务升降
暂行规定
答:
公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务
。提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。提任县处级以...
职务升降
待遇差的规定
答:
降低级别工资档次的规定:管理公共事务的组织中从事公务的人员
,被撤职的,降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇;其他;国有企业管理人员被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇;公务员记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次;其他。公务员职务升降累计待遇计算方法如下:1。基本...
公务员职务
任免与
职务升降
规定
答:
第十九条晋升县处级以上领导
职务的公务员
,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。 晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件: (一)具有大学专科以上文化程度; (二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上; (三)晋升乡科级副职领导职务的...
国家
公务员升降
奖惩的依据是
答:
第四十七条
公务员
在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个
职务
层次任职。第八章 奖 励 第四十八条 对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
的原则
。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置...
公务员职务升降
制度包括哪些内容?
答:
公务员职务升降
制度,是公务员升职和降职
的原则
、标准、条件、方式、程序等方面规定和规范的总称。它是根据党在新时期的干部路线和方针,在总结改革开放以来干部选拔任用制度经验的基础上,结合国家行政机关具体情况而建立的。其主要特点有:(1)坚持了党管干部和德才兼备、任人唯贤的干部路线。强调公务员的...
...总局关于印发《国家税务局系统国家
公务员职务升降
暂行规定》的通知...
答:
第二条 国家税务局系统
公务员职务升降
工作,必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持德才兼备,群众公认,注重实绩和公开、平等、竞争、择优
的原则
。第三条 本规定适用于各级国家税务局行政机关(包括分局、税务所)除工勤人员外的工作人员。行使管理职能、从事行政管理活动、使用事业编制的...
公务员
降职与降级的区别
答:
(1)公务员降职,是指由公务员管理机关,按照国家有关法律、法规的规定,根据工作需要和用量才适用
原则
,将由于各种原因不能胜任现职又不宜转任同级其他
职务的公务员
,改任一种较低的职务。它一般意味着公务员所处地位的降低,职权和责任范围的缩小,以及工资、福利等方面待遇的相应减少。公务员降职包括降职...
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