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公务员职级并行实施细则全文
职务
职级并行实施
办法
细则
答:
【法律依据】:《职务与
职级并行实施细则
》第一条 为了深化
公务员
分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关【法律法规】,制定本规定。第二条 国家根据公务员职位类别和职责设置公务员...
江苏省
职级并行实施细则
答:
法律分析:江苏省
职级并行实施细则
指的是《
公务员
职务与职级并行规定》,该《规定》的主要内容包括:总则、职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理与监督、附则。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的...
四川
职级并行实施细则
答:
任职年限,从晋升
职级
或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。阿坝州、甘孜州、凉山州木里县列入
实施
范围的
公务员
和参照公务员法管理的人员,在执行中办发[2015]4号文件...
职务
职级并行实施
办法
细则
答:
《
公务员
职务与
职级并行
规定》第一条,为了深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定本规定。第二条,国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。
职务
职级并行
套改
细则
答:
(二)中央和省驻列入实施范围的县(市、区、旗)正科级以下单位中、已进行
公务员
登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员,参照本意见执行。 Bai du文库法律依据:《职务与
职级并行实施细则
》第二条 实施范围(一)本意见的实施范围,包括县(市、区、旗)和乡(镇、街道)列入公务员...
公务员职级并行实施
方案
答:
第二条 国家根据
公务员
职位类别和职责设置公务员领导职务和
职级
序列。本规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务
并行
的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责...
公安职务
职级并行
套改
细则
答:
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的
职级公务员
依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。第三条 实行公务员职务与
职级并行
制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,改革公务员职务设置办法,建立职级序列,畅通职级晋升通道,...
职务
职级并行实施
办法
细则
答:
法律依据:《
公务员
职务与
职级并行
规定》 第三条 实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,改革公务员职务设置办法,建立职级序列,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间,促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设,激励公务员干事创业、担当作为。
职务与
职级并行
规定
答:
一、职务与
职级并行
规定1、此规定是指中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》。内容包括了领导职务层次之分;综合管理类
公务员职级
序列之分;综合管理类公务员职级对应的级别;局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级等。2、法律依据:《公务员职务与职级并行规定》 第一条 为了深化公务员分类...
地市级以上
公务员
职务与
职级并行实施细则
是什么?
答:
公务员
晋升
职级
,应当在职级比例内逐级晋升,(省级及以上一级巡视员一般15%,二级巡视员15%,调研员基本不受限;地市级一二级巡视员不超过5%,一二级调研员15%,以下不受限)公务员晋升职级须达到下列任职年限条件:晋升升一级巡视员,应当任二级巡视员或者厅局级副职4年以上;晋升二级巡视员,应当任一级调研...
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