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公务员请假超过30天怎么处理
公务员请假
规定不能
超过
多少天
答:
法律分析:原则上,
公务员请假不能连续超过十五天,一年内累计不得超过三十天
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退。(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额...
2021
公务员请假
规定管理办法
答:
2、请事假全年累计超过30天的,
其超过天数的工资按本人基本工资的50%计算。超过60天的,超过天数停发本人全部工资
。3、病假在两个月以内(不含公休节假日)的,原工资照发。超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:工作年限10年及以下的,按天计算发给本人基本工资的90%;11...
公务员请假
规定
答:
凡请假者必须事前具备书面批准手续,并与相关同志衔接工作,
待批准后方能离岗,同时交办公室登记,假满后及时销假
。全年事假连续超过三十天者(法定假日除外,住院按病假规定执行)纳入工作目标考核。全年连续旷工超过十五天和累计超过三十天者,按《国家公务员条例》处理。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 ...
公务员
旷工或者因公外出
请假
期满无正当理由逾期不归连续
超过
多少天或者...
答:
第十二条 公务员旷工或者因公外出、请(休)假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,
依据《公务员法》予以辞退处理
。第十三条 事业单位工作人员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10个工作日或者一年内
累计旷工20个工作日的给予解除聘用合同处理
。管委会其他企业...
请问
公务员请假
规定不能
超过
多少天
答:
但是旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的会被辞退
。 【法律依据】 《公务员法》公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者...
公务员
旷工或因公外出、
请假
期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一...
答:
公务员
旷工或者因公外出、
请假
期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计
超过三十天
的,予以依法辞退。见《公务员法》第83条第5款。
公务员请事假
有没有相关规定,有的话请给一下文件依据,谢谢。
答:
职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。
请事假
的理由及程序 :1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。
公务员
一年最多可以请多少
天事假
答:
公务员事假
一年不能
超过
60天,工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。一、请事假的理由及程序:1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和...
公务员
法
请假
多少天不称职
答:
法律分析:
公务员请假
持续超出十五天,2年内累计
超出三十天
的会被认定不称职。法律依据:《公务员考核规定》 第十条 公务员有下列情形之一的,应当确定为不称职等次:(一)思想政治素质较差;(二)业务素质和工作能力不能适应工作要求;(三)责任心缺失,工作不担当、不作为,或者工作作风差;(四)不...
公务员请假
期满后无正当理由逾期不归
怎么办
答:
2、
公务员请假
程序如下:机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准,
超过
三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准,超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准,三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准,超过三天按规定报上级批准。机关所有人员请假10天以上者,由...
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