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公司一年多没给交社保
上班
一年多公司没给上社保
,怎么办?
答:
法律分析:可以起诉
。
先与用人单位协商
,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由...
公司一年没交社保
怎么办
答:
法律分析:用人单位一年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的社保
;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险...
入职
一年公司未交社保
怎么办
答:
法律分析:公司一年没交社保,支付每满一年给予一个月的经济补偿
。补交存在劳动关系期间的社保。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
公司一年没交社保
补偿是什么?
答:
公司一年没交社保补偿是支付每满一年给予一个月的经济补偿、补交存在劳动关系期间的社保、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资
。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、公司...
在
公司
上班
一年没给交社保
合法吗
答:
不合法
。向当地的社会保障局投诉。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司没有交社保
怎么处理
答:
法律分析:如果
公司
一直
不缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满
一年
支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
工作
一年没交社保
怎么赔偿
答:
6、申请书及有关材料不符合要求 综上所述:
公司一年没交社保补偿是支付每满一年给予一个月的经济补偿、补交存在劳动关系期间的社保、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资
。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险...
公司一年多没给交社保
答:
法律分析:
公司一年没有
为员工
缴纳社保
,肯定是属于违法的行为,要是公司没有为员工缴纳社保,员工就可以要求
公司给予
自己相应的经济补偿,要求公司承担相应的责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴...
公司一年没交社保
怎么办
答:
公司一年
没交社保处理如下:1、如
公司没有交社保
,可以要求补缴社保的;2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资;3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。社会保险是指...
一直在这
公司
上班,刚上班
一年多没有给我买社保
,有六年之久了。现在怎 ...
答:
您好,您需要填报《
社会保险
人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订 成册)。需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
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