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公司不交社保
公司社保不交
什么后果
答:
公司不交社保的后果:
1、公司不给员工缴纳社保,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、公司不给品下缴纳社保,由...
职工
社保公司不
给交了怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、到当地劳动监察大队反映情况。如果跟单位协商不成,就向本地区劳动部门反映,劳动...
没
交社保
的
公司
怎么处罚
答:
没交社保的公司处罚如下:
1、企业不交社保由社会保险行政部门责令限期改正
;2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;3、对于超过责令限期依旧未改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。社保断缴影响:1、医疗保险,女性交够20年、男性...
公司不交社保
的后果
答:
如果公司不交社保,
将导致员工无法享受社会保险待遇
,
同时也可能面临以下法律后果:1.行政处罚:劳动保障部门可以对公司进行行政处罚
,包括罚款和责令补缴社保费等措施。2.民事赔偿:如果员工在受到工伤或患病等情况时无法获得社会保险待遇,就有权要求公司承担相应的赔偿责任。3.刑事责任:情节严重的公司可能会...
企业
不交社保
违法吗,会受到什么处罚
答:
企业不交社保是违法的,会受到罚款的处罚
。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...
公司
扣费
不交社保
不发工资怎么办
答:
一、
公司不交社保
拖欠工资员工如何维权公司不交社保、也拖欠工资的,员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉;依法申请调解组织调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者向法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
公司不交社保
怎么办?
答:
公司不交社保
,劳动者可以随时提出解除劳动合同,走正常离职手续,并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。用人单位违背法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,...
公司不
减员也
不交社保
怎么办
答:
综上所述,对于
公司不
减员也
不交社保
的情况,劳动者可以通过要求公司补交社保、要求支付经济补偿金、要求支付双倍工资以及向劳动部门申请劳动仲裁或向社会保险行政部门投诉等方式来解决问题,对于违规行为,用人单位和直接责任人员将会受到罚款处罚。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人...
公司不交社保
怎么办?
答:
公司
为员工缴纳
社保
是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头,所谓协议书本身就是违法国家规定的,它是无效的。你可以要求单位给你补交社保,如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保,一般不会现金赔偿。
公司不
帮员工
交社保
怎么办
答:
公司不
帮员工
交社保
处理方式如下:1、与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;2、如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。公司缴纳社保需要提供什么材料1、公司的营业执照副本原件及复印件;2、国税、地税证副本原件及复印件;3、社保申请书...
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