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公司不按实际工资申报个税
实发
工资
比
个税申报
金额低很多,想在个税APP上申报不一致,
公司
层面需承 ...
答:
如果你的实发
工资
比
个税申报
金额低很多,并且在个税APP上申报不一致,那么
公司
可能需要承担一些后果。首先,税务局在稽查时发现这种不一致时,可能会要求
企业
补交税款并加收罚款和滞纳金。其次,如果公司被发现有故意虚列纳税人收入,以增加企业所得税前扣除金额,少交企业所得税的行为,可能构成偷税事实。此...
公司申报个税
和
实际工资
不符是否违法
答:
违法。根据查询《中华人民共和国刑法》显示,该法案第二百零一条表明纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或
不申报
,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
个人所得税
是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系...
个人所得税
工资和
实际工资
对不上
答:
1、发现个税申报与工资数据不一致时,应及时检查并找出错误原因
;2、企业需更正错误数据,确保申报的数据与工资表的数据一致;3、职工若发现企业故意多申报个税,应向公司提出质疑;4、无论是企业还是个人,都应避免故意使个税工资与实际工资不符,以免触犯法律。个人所得税的计算方式:1、个税起征点:目...
个人所得税工资
和实收工资差距很大,是否可以追究
公司
违法?
答:
个人所得税是根据国家法律和税务政策规定的一种税收。
企业
和雇主根据税法规定有义务代扣代缴员工的个人所得税,这意味着雇主应该从员工的
薪水
中扣除应纳税额,并将其交给税务机关。然后,员工根据
实际
收入和个税法规定的税率来
申报个人所得税
。如果个人所得税
工资
和实收工资之间存在差距,即雇主
没有按照
税法...
公司申报个税
和
实际工资
不符是否违法
答:
法律分析:不合法,应当按实际工资报税,个税部分从工资中直接代扣代缴
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十...
公司申报个税
和
实际工资
不符怎么办
答:
应当主动收集能够证明自己
工资
数的证据:
公司
同事的证人证言、对公司负责人或者管理人员的电话录音录像资料、下次发工资时的录音录像资料等。对于纳税人比较快捷的解决方法,可以通过
个人所得税
的app,向税务机关进行申诉;个人所得税汇算清缴过程中,在系统数据中添加补充数据或者手动填写
申报
数据。法律依据:《...
个人所得税
跟
实际工资
不符
答:
个人所得税
工资和
实际工资
对不上的原因主要有两个,即人为故意和
申报
错误。1、人为故意个人或
企业
为了减去税负,有的时候会故意进行错误申报。如果职工的工资高,就需要交纳高额的
个税
。为了达到降税的目地,职工可能会要求通过提费用发票的目地,降低纳税的负担;如果企业为了增加税前扣除工资的金额,也...
报税
工资
与实发工资不符怎么回事
答:
有以下原因:一:扣缴义务人申报出错一般工资薪金所得的扣缴义务人是员工任职受雇单位,除非是劳务派遣员工,劳务
公司
或人力资源公司进行工资发放和
个税申报
。如果扣缴义务人有意或无意的对员工
工资申报
错误,就会出现个税对应工资和实发工资不一致。二:
企业
少报员工工资,以便员工少交个税这种情况下,个人所得...
公司
虚报个人
工资
,对
个人所得税
的影响
答:
原
公司
自离职之日的次给你月
申报个税
后,没给办注销,所以他们重复申报的这一块,可以要求原公司承担责任的,可先行向税务说明原因,通不过的话,原公司多申报的
薪水
,可以要求原公司补交。个税以
实际
发放
工资
的月份作为税款所属期,在发放的次月申报期内申报缴纳。在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人...
公司
发
工资个税
上显示发11000,但是我
实际
只收到底薪5千多,
答:
您好!企业虚报
工资
,影响企业成本增加,降低企业所得税。部分资金可能被挪用,用途不明。对个人而言,若存在其他收入,汇算清缴时可能需补税,原本可退税情况受影响。解决方案:与企业协商修改
个税申报
表。若
企业不
配合,可通过“
个人所得税
”APP申诉,或联系当地12366举报。
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