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公司个人备用金借支管理办法
备用金管理
的基本规定包括
答:
法律分析:
1.备用金借支管理(1)企业各部门填制备用金借款单,一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面,凭此单据支给现金
。(2)各部门零星备用金,一般不得超过规定数额,若遇特殊需要应由企业部门经理核准。(3)各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳员)手中...
公司备用金
的账务处理是什么?
答:
借支1、企业各部门填制“备用金借款单”,一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面,凭此单据支给现金
。2、各部门零星备用金,一般不得超过规定数额,若遇特殊需要应由企业部门经理核准。3、各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳员)手中,冲转借支款或补充备...
员工
借支备用金
怎么进行
管理
?
答:
一、员工借支备用金的管理:
1、主要有备用金申批管理制度、2、备用金用资事项及期限管理制度、3、及时报销及还款制度等等
。会计部门依据企业财务备用金制度对个人借款及欠款情况在每发工资时进行借款期限及用款情况进行核对,对不无辜不还款、不报帐人员的借款直接开收据从工资扣现还款,等等 二、一般会计...
备用金管理
制度及规范
答:
法律分析:
1.企业各部门填制备用金借款单,一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面,凭此单据支给现金
。2. 各部门零星备用金,一般不得超过规定数额,若遇特殊需要应由企业部门经理核准。3.各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员手中,冲转借支额或补充备用金。法...
中燃借
备用金
的
借支
原则
答:
中燃借备用金的借支原则,备用金借支管理,
企业各部门填制“备用金借款单”,一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面,凭此单据支给现金
。备用金借款流程:职工借支备用金必须填写挂支单,挂支单按部门负责人—财务部门—单位负责人(项目经理)的顺序依次审批。对挂支单进行审核和审批的责任。
出纳怎样
管理
好
企业备用金
答:
1、备用金借支管理 (1)
由企业各部门填制“备用金借款单”
,一方面财务部门应管理需要核定各零星开支,另一方面则凭此单据支给现金。(2)各部门零星备用空一般不得超过规定数额,若遇特殊情况,应由管理部门经理核准。(3)各部门借支零星备用金时,应将取得的正式发票定期送到备用金管理人员(出纳人员)手中...
备用金
可以转到
个人
账户吗
答:
借支管理包括:
企业各部门填制“备用金借款单”
,经财务部门核定其零星开支便于管理,凭此单据支给现金;各部门零星备用金一般不得超过规定数额,若遇特殊需要应由企业部门经理核准;各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳员)手中,冲抵核销借支款或补充备用金。法律...
如何
管理备用金
答:
1.备用金借支管理 (1)企业各部门应填制“备用金借款单”。 (2)
各部门零星备用金,一般不得超过规定数额
,若有特殊需要应由企业部门经理核准。 (3)各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳人员)手中,冲转借支款或补充备用金。 2.备用金保管 (1)备用金...
什么是
备用金
答:
借支1.企业各部门填制“备用金借款单”
,一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面,凭此单据支给现金。2.
各部门零星备用金,一般不得超过规定数额
,若遇特殊需要应由企业部门经理核准。3.各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳员)手中,冲转借支款或补充...
员工借
备用金
有没有限制
答:
法律分析:备用金由财务部核算并负责监督;
备用金借支个人
(以下简称借支人)所在部门的负责人应督促借支人按期足额还清备用金。第五条
公司
财务部门办理备用金借支业务的时间为周一至周五;办理备用金核销业务的时间同上(特殊情况可以例外)。第六条 借支人应根据实际需要申请备用金,不得以任何名义挪用或...
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