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公司临时工的工资怎么发
临时
用
工怎么发工资
答:
国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的
。工资支付可以由双方协商约定的,
用人单位需按约定的工资按月足额支付的
。工资是不能拖欠的,临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的时间进行发放,没有在约定时间发放工资,属于违约,不符合法律规定。临时工试用期期限需要按照规定,具体如...
临时工工资
应该
怎么
结
视频时间 01:21
临时工工资怎么
支付
答:
借:管理费用-工资 管理费用-社保(公司部分)贷:应付职工薪酬-临时工工资
(剔除代扣代缴的社保与个税)应付职工薪酬-社保(公司部分)应交税费-个税 其他应收款-社保(个人部分)。企业与临时工之间是劳务关系时,
企业需凭劳务发票入账
,在支付劳务报酬时,应同时代缴个人所得税,具体的账务处理为:借:...
临时工的工资如何
发放
答:
用人单位支付劳动者
的工资
不得低于当地最低工资标准。
临时工的工资如何
发放
答:
(一) 临时工 的 工资 发放要按照《 劳动法 》的相关规定:
1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 3、国家实行 最低工资 保障制度。最低...
临时工工资
应该
怎么
结
答:
临时工的工资
大部分是事先约定的,是说是协商的结果,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。若当事人对协商结果不满则可以通过申请劳动仲裁来解决。临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非...
临时工
不给
工资怎么
办
答:
【法律分析】厂里临时工被开除也是有工资的,如果不
发工资
的话劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉
公司
。临时工工资应该按照双方之间的协议支付。1、公司雇佣
临时工的工资
可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;2、只要与用人单位存在劳动关系,只要付出了劳动,就应当支付其劳动报酬。【法律...
临时工工资怎么
算
答:
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者
的工资
在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准,延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。三、临时工因工受伤赔偿标准是
怎么样的临时工
受伤雇用
公司
是...
公司临时工工资怎么
入账的?
答:
支付
临时工
工资,也需要有人力资源部出具
的工资
表格(加盖部门公章),然后,根据工资表上人员所属部门,纳入职工
薪酬
核算:借:管理费用/制造费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资:借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金等 支付临时工工资,单位也需代扣代缴个税。根据《个人所得税法》有关...
公司临时工的工资怎么
算
答:
公司临时工的工资
应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立...
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