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公司为什么不能用亲戚
为什么不能
让
亲戚
帮你管理
公司
,结局很现实
答:
碍于情面也不能骂,如果做出格点,亲戚也无得做,所以亲戚方面尽量不要请来做管理
。一个人经营管理一家公司的4点经验分享:1、分散经营:任何一个组织得最有效的管理,都是建立在分散经营的基础上。说的再简单一点,就是聚焦,再聚焦,只做一件事,做到极致。2、选拔和放手使用优秀人才:要用各阶层...
公司
财务
为什么不能用亲戚
答:
1、亲戚与你有亲属关系,不管是哪方面,对做事都有一定的阻碍
。2、财务是一个公司里很重要并且非常重要的事情,但是,如果在这方面你所安排的亲戚出了差错,你总不好意思去怀疑甚至吼他把。3、公司并不是一个人的,如果把亲戚插进去,其他员工可能会有非议。总之,用亲戚来管财务也并不是完全否定的...
为什么
老板不喜欢
亲戚
来
公司
?
答:
一个方面是公司的人会不太爱和你一起玩,会觉得你有背景,不是一路人,容易遭挤压
。所以,亲戚和亲戚的〃强强联合〃,其实其中弊端太多了。最好还是山高水远,各自安好吧。
为什么
企业老板不愿意聘用自己的
亲戚
?
答:
如果你亲戚各方面都不错,是个人才,能给你带来利润,你用他的成本就相应减少
。所以,用于不用亲戚,归根结底还是要看成本。
公司
里面能够提拔
亲戚
来做事吗?
答:
您好,关于这个问题,有无数前车之鉴。
强烈建议您不要提拔亲戚到公司来,于公于私都是,你的能力不代表他的成绩
,而且你提拨他过来在管理方面经常会出现棘手的事情(比如他和其他员工犯了错),所以建议您千万不要提拨亲戚。
领导总是喜欢领一些
亲戚
来
公司
上班,对公司好不好?
答:
如果领导总是把自己的
亲戚
安排到
公司
来上班,对公司一点都不好,因为在管理过程当中会遇到很多问题,而且也会影响亲戚之间的关系,所以最好不要让亲戚来自己的公司上班,因为这件事情弊大于利,不会给公司带来好处。有的人在事业有成以后,都会让自家的亲戚到自己的企业去工作,领导认为这样子对公司比较好...
为什么
企业家不想聘用自己的
亲戚
!
答:
你好!这个问题要辩证的来看。如果要选择的人才跟
公司
发展有很大的互补性,也很适合那个职业。即使是
亲戚
。也要聘用,一切以公司发展为核心。人才是企业的大脑。企业正常运转就需要大脑灵活,企业家要做到的是不要面子要性命。至于管理上的问题,公司都会有相关的管理制度和规定。但如果要选择的人才不是很...
为什么
有很多
公司不
让
亲戚
进入呢,有什么好处和坏处呢?具体一点~!_百度...
答:
不受
亲戚
的不良风气之影响;2、基层管理人员可以放开手脚开展工作,消除属下有
公司
领导亲戚的而怕事的疑虑;3、普通员工也无攀比心理,一心一意做好本职工作。坏处表现在,也有许多公司领导亲戚的是正直的,并能在公司真正起到典型示范作用,但因进不了公司而发挥不了应有的作用。
开
公司
找出纳
亲戚
,会有
什么
好处和坏处?
答:
雇佣
亲戚
朋友为企业工作,有利的一面是,熟悉并了解每个人的人品底细。如果亲戚的人品好的话,为你打工服务没有问题。把你分配给他的工作,当作自己的事情来做。工作态度诚实,不偷懒,不耍滑,不藏奸,一心一意踏踏实实地维护你的企业利益。比外人好用,叫人放心省心。弊端就是人和人不一样,有的...
开
公司
是不是不要
用亲戚
管理比较好?
答:
答开
公司
我认为不要找
亲戚
管理比较好,有多事都不方便,资薪方面不知怎么给,碍于情面也
不能
骂,如果做出格点,亲戚也无得做,所以亲戚方面尽量不要请来做管理。
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