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公司亏损发不出工资怎么办
公司亏损发不
起
工资怎么办
答:
企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失
;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。 企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动...
公司亏损
员工
工资怎么办
答:
公司亏损跟员工工资是没有任何关系的,公司仍然需要按照劳动合同的约定依法给职工发工资,如果恶意拖欠工资,
建议劳动者及时到公司所在地的劳动行政主管部门投诉
,劳动行政主管部门经调查核实之后,会责令公司给职工补发工资。 一、公司亏损员工工资怎么办?公司亏损和员工工资无关。《工资支付暂行规定》第七条...
公司亏损
没钱
发工资
是否构成犯罪
答:
公司亏损没钱发工资不构成犯罪,但用人单位亏损的,其不发放其工资是不合法的,是属于一种违法行为,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据 《工资支付暂行规定》第七条,
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日...
公司亏损不发工资
答:
法律主观:公司亏损没钱发工资不属于犯罪行为,
劳动者可以向劳动监察部门举报
,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
...
公司
因
亏损
严重倒闭了,现在无力支付员工的
工资
,该
怎么办
?
答:
破产资产优先支付破产费用,包括管理、变卖和分配所需费用、诉讼费用及破产程序中其他费用。
若破产资产不足支付破产费用,法院将终结破产程序
。破产资产分配后,剩余部分不足以清偿同一顺序的清偿要求,将按比例分配。清算完成后,未得到清偿的债权将无法追偿。
公司亏损
没钱
发工资
构成犯罪吗
答:
首先,公司
不
给
发工资
,具备以下要件的即属于犯罪:1、公司有支付工资的能力但以各种理由拒绝支付;2、拖欠员工工资数额较大,通常数额达到5000元
到
10000元的,可以被认定为数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。因此,
公司亏损
没能力支付工资的,不符合以上的要件,即有能力支付工资却不肯给,...
公司
说
亏损
,不发全额
工资
可以吗,扣除的是绩效工资,是可以的吗?_百度知 ...
答:
公司
说
亏损
,不发全额
工资
是不可以的,劳动合同法要求公司必须全额支付,这里的工资,是指包括绩效,基本工资,补贴在内的。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果这个工资的发放是根据公司的规定或者是劳动合同约定来确定的,那么公司规定说效益不好或者劳动合同...
公司亏损
没钱
发工资
构成犯罪吗
答:
用人单位
亏损
的,其不发放其
工资
是不合法的,是属于一种违法行为,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。 《中华人民共和国 劳动法 》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司
没钱了
发不了工资怎么办
答:
公司
没钱了
发不了工资怎么办
解释如下:第1步:收集在职证据在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果没签劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月;第2步:沟通协商软磨硬泡和老板要,比如生存压力、...
老板以公司没有业绩
公司亏损
为由拖欠员工
工资
近两个月,我们员工多次...
答:
用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以采取以下措施:1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资...
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