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公司五险和一金是一起交吗
公司交
的
五险一金都是一起交
的吗
答:
公司交的五险一金是一起交的
。五险一金是按照相应的比例由个人和公司分别缴纳如下:1、养老保险单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业保险单位按基数的1点5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3、工伤保险根据单位性质不同扣缴比例不同以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,...
五险一金
社保
同时交吗
答:
一、五险一金社保同时交吗
五险一金和社保是不能一起交的
,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。 而职工在入职时,有的单位会给职工办理五险一金,而有的单位会给职工办理社保,也就是没有住房公积金。而同一个人只允许购买一份,不允许同时购买两份,也就是要...
五险一金
要自己交钱吗
答:
一金也是公司与个人一同缴纳
。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义...
五险一金
要
一起交吗
答:
可以一起交,也可以分开交的,视各地区的要求而定的
。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中...
五险一金是公司
出还是个人出
答:
1、五险一金是一起出
。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。公积金也是公司和企业按比例共同缴纳。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条 ...
五险一金
自己交多少钱一个月?
答:
五险和一金是
不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工
缴纳五险
,也就是社保的。而公积金的话,由于不是法定的,所以有的单位会为员工缴纳,而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话,那就是和社保
一起交
的。公积金没法单独交,因为它必须得由单位来进行设立和缴纳,个人是无法缴纳公积金的。也就...
公司交五险一金是
从工资里扣吗
答:
【法律分析】:
五险一金
需要单位和员工共同
缴纳
,单位可以在员工工资中代扣。因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,...
公积金
跟五险一起交吗
答:
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,
五险一金是
从你
单位交
的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
不是说
五险一金是一起交吗
怎么有的
公司
是三险一金
答:
没有三险一金,只有
五险一金
,分别是:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金有个人承担部分,有的
公司
没讲清楚,导致员工以为只交三险一金,并且社保收
五险是
捆绑
在一起
的,正常情况下不能分别
缴纳
。扩展阅读:【保险】怎么...
五险一金
每个月要交多少钱,五险一金个人和
企业
各交多少
答:
五险一金是
按照月
缴纳
的,一般情况下,
公司
会扣除当月相应的工资作为缴纳费用,然后和公司需缴纳部分
一起
提交给社保局以及住房公积金中心。2、五险一金每个月要交多少钱 一般是工资的16%23%,不包括单位缴纳。由于每个地方五险一金的缴费比例不同,五险一金的缴费金额也就不同,不过五险是单位承担35%,...
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