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公司交五险每个月几号上报
五险
一金当月
缴纳
的是
上个月
的吗
答:
五险一金当月缴纳的,不是上个月的社保局会在每个月的10号之前统筹之前的数据,
一般是每个月的1号到20号来交
,简单来说就是要是你二月份的社保,通常都是会在二月份就会缴纳。一、社保是五险吗社保是五险的简称,包含养老、医疗、生育以及失业和工伤五种保险险种在内。要知道社保是国家社会保障制度内...
我在2月23日离职,
公司
现在说2月全
月五险
得自己交,这样合理吗?_百度...
答:
你说的情况应该是3月份的保险。
公司每月20日前向社保提交下月缴纳保险人员名单
,次月15日左右扣款。你是23日离职的,首先看是否提前一月提出。是,则公司应该没有将你上报,社保3月份不会扣除你的保险;否,则公司已将你上报,社保3月份一定会扣除你的保险。
公司
说十五号后离职公司部分的
五险
一金不用自己出,不然的话要自己出五 ...
答:
一般情况下都是单位财务在上月计提社保。次月由银行代扣代缴。
如果说“十五号后离职公司部分的五险一金不用自己出”
,说明你们公司是在每月15号做账计提职工薪酬和社保。15号后你离职时公司已经计提上报了,所以不用你自己出。
五险
一金当月办当月生效的是那几项
答:
首先要确认你那家
公司
会不会在员工入职的当月及时办理社保,如果是,则看你入职的时间。社保办理
每月
会有
一个上报
社保名单的截止日期,如果在截止日期前提交了你的社保给社保局,则该月就帮你
缴纳
了社保。反之,如果入职日期在当月截止上报名单日期之后,则没有。扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,手把...
...吗如果可以那这些员工是不是也要列入
每个月上报
的工资单中
答:
公司
给员工只参保
五险
之一的工伤险可以吗如果可以那这些员工是不是也要列入
每个月上报
的工资单中 我来答 1个回答 #热议# 该不该让孩子很早学习人情世故?ABC保险网 2021-03-13 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联...
公司
有
五险
,五险是
每月
都要交吗?还是看公司怎么个交法?北京的
答:
是法定保险,一旦员工与单位签订劳动合同,单位和个人双方都须自劳动合同起始之月足额
缴纳
,国家规定了
五险
的单位及个人缴费比例,
公司
不能自行决定如何缴纳,公司唯一需要的是
上报
你的缴费基数。缴费基数通常按照员工上年月均工资进行核定,但新调入员工的缴费基数按照第
一个月
工资收入作为核定依据。
单位
五险
是单位会计往
上报
吗?
答:
应该是单位的人事和财务在办理。单位
五险
一般不经过本人,都是统一由单位的相关部门
上报
。
为什么很多
企业
给员工
交五险
,都是按最低比例缴纳?
答:
实际
上
,
公司
不按员工实际工资足额为员工
缴纳
社保,也是违法的,员工一样可以要求公司补足差额,但对于
企业
来说,已经会降低很多风险了,最关键的还可以给企业节省一大笔钱。对公司来说,好处主要有这些! 1、未足额缴纳社保,员工不能直接被迫解除劳动合同,而是要给员工
一个月
的补缴期,这样公司就有充分的反应时间,而“完全...
五险
一金每年
几月
调整
答:
各地基数
上报
核定时间、各项保险基数上报核定的时间,都有可能不太一样。 比如,你所在地的养老保险是每年5月份进行一次基数核定,然后到次年的5月份,养老保险
缴纳
的金额都是不变的,无论你的工资怎么调整,也不会改变
五险
一金与职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额、上...
公司
忘了
上报
社保基数
答:
如果
公司
忘记帮员工申报社保了,可以在下
个月
进行补缴,下月缴费所属期将两个月份同时录入。如果是公司故意不给员工
缴纳
社保,公司属于违反了《劳动法》的相关规定,员工可以以此起诉公司。一、公司社保没有申报怎么处理 如果是逾期未申报可以在下月进行补交。举例说明,
企业
在做社保申报时,缴费所属月是...
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