33问答网
所有问题
当前搜索:
公司保底协议合法吗
公司
为什么签
保底协议
答:
联营
合同
中有
保底
条款的,联营合同有效,但该保底条款无效。属于无效民事行为。联营合同中的保底条款由于违反《
公司
法》中有关出资的条款,涉及抽逃出资的危险。风险介绍 “保底条款”违背了联营要求的“互担风险,共享利益”的法律关系,违背诚实信用原则,从法律关系实质上看,约定一方有“保底条款”的联营,...
保底
的投资
协议
是否有效
答:
一、什么是委托理财? 委托理财,就是委托人委托他人通过证券市场对委托人的资产进行管理和运作,从而为委托人带来投资收益的一种投资方式。 二、委托理财
合同
中的
保底
条款是否有效 笔者通过案例检索,从中选择了几个深圳市内基层法院和中级法院的判例进行分析。 (一)保底条款无效1.案号:(2021)...
保底协议
有法律效力吗
答:
有法律效应,但必须有双方签字,或者语音视频留证
...天
公司
就无故辞退,前两个月
保底
七千,现在按底薪给我发,
合法吗
...
答:
如果该
公司
仅仅支付了员工底薪,而没有按员工实际工作日支付相应的工资,显然是不
合法
的。此外,员工的工资应按当地最低工资标准支付,公司无权超过该标准随意制定
保底
薪金。建议员工在处理被辞退和工资赔偿问题时,要保存好与公司之间的
协议
、电子邮件、短信、录音等证据,及时向公司求证并提出
合理
要求,如...
保底
分红条款有效吗
视频时间 00:45
供应链
公司
招带车司机签
保底协议
靠谱吗?
答:
对于供应链
公司
创业初期而言,招聘带车司机签署
保底协议
可能是一种常见的做法。但是,这种做法的靠谱性需要具体情况具体分析。首先,保底协议是一种违约金协议,需要明确责任和义务。如果供应链公司签署的协议内容
合理
、双方权益明确,那么这种做法是可以保障
企业
和员工的
合法
权益的。其次,如果供应链公司没有...
用工单位跟我签订
协议
,说五险一金包含在我的
保底
工资内让我自行交付,我...
答:
没有任何效力。依法缴纳社保是单位的义务,任何形式的约定都无效。
三方投资搞种植,其中一方
保底协议
有效吗?
答:
无效。依据我国相关法律的规定,《中华人民共和国民法典》第五百零五条,保底条款违背了联营活动中应当遵循的共负盈亏、共担风险的原则,损害了其他联营方和联营体的债权人的
合法
权益,联合
保底协议
合同无效。
公司
以月工资至少4800块钱的约定招我进了公司,但是劳务
合同
上面确让我...
答:
已经涉嫌
违法
,社保是国家强制要求执行的,私下签订的放弃社保的
协议
自然无效。虽说口头答应4800元以上,落实到
合同
上2200底薪,也就是
保底
收入,其他是绩效、奖励、福利等。口头约定一定场景下也有法律效力。可以发起劳动仲裁,要求补缴社保,继续执行以前的报酬约定。如对处理结果不满意,可上诉到法院。
公司
实行
保底
工资,做了三个月辞工要扣回,有法律依据吗?
答:
只要不低于当地最低工资标准,那么就不违反劳动
合同
法。此外,只要你提前告知
公司
辞职,没有违反相关行业竞争之类的
协议
,公司就没有理由扣你钱,如果真的扣了,那就申请劳动仲裁吧。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜