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公司倒闭必须签离职手续吗
没签劳动合同
公司倒闭需要
办理
离职吗
答:
没签劳动合同公司倒闭需要办理离职
。根据相关资料查询得知,需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。
公司倒闭
没有
离职
证明怎么办
答:
法律主观:公司倒闭的,
劳动者可以按照以下方式办理离职证明: 1
、劳动者可以把公司倒闭时的相关通告、通知或公司的相关注销文件或其他能够证明公司倒闭的相关材料复制下来作为开具离职证明的理由; 2、劳动者可以找当地的单位或社区向保管档案的单位发函调档; 3、劳动者可以找原公司的负责人开具离职证明...
公司倒闭
让我
签离职
怎么办?
答:
如果公司倒闭导致你需要签离职
,你需要注意以下几点:1. 了解裁员安置政策:根据国家法律法规,公司在进行裁员时需要遵循相关规定,对员工进行合理安置和补偿。你可以了解一下公司的裁员安置政策,看看自己是否符合条件,以便获得更好的补偿和帮助。2. 签离职协议:如果公司提出离职要求,你需要与公司签订离职...
公司倒闭
要求员工
签离职
合同
答:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
...让我去旧
公司
办
离职
证明,可旧公司已经
倒闭
了,怎末办?
必须要
...
答:
你看是否是必须的
,如是只有想法去办已离职的证明?如不是必须,你可写个书面的情况说明以及责任承诺,看新公司接受否。2、行不行的问题只有新公司决定了,这是公司正常管理和负责任的表现。3、你可以提供自己缴纳社保的证明材料,或到原公司登记的工商部门查询和打印该公司已注销的证明。
前任
公司倒闭
了,未给开解除劳动合同人员登记表,
离职
证明,解除劳动合同...
答:
公司
虽然
倒闭
了,但是营业状态还没有注销,可以办理
离职手续
。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
公司
已
倒闭
,我还要
需要
开
离职
证明么
答:
需要
,不然你下一份工作需要出示上一份工作的
离职
证明,你没有的话,很多
公司
是不会要的(它会担心你是不是还和上一家公司有什么牵扯)。
公司倒闭离职
证明
答:
法律分析:1、可以把
公司倒闭
时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开
离职
证明的理由。 2、也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止...
因
公司
原因
倒闭
的还用写
离职
申请吗
答:
不用了吧 因为
公司倒闭
了根本不用
离职
你们就没有工作了 只要工资都发给你了就行 别的不用管 去找别的工作就好
公司倒闭
没有
离职
证明怎么办
答:
法律分析:1、如果原单位属于国有
企业
,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。2、如果原单位属于私人
公司
,可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。(1)原单位终止的,由注销单位信息的工商部门出具“单位终止证明”,拿证明去办理个人相关人事关系、社保关系的转移。(2)原单位被其他...
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