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公司做假工资条让员工签字
公司做假工资条让员工签字
答:
法律分析:
公司
在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。《中华人民共和...
公司做假工资条
逼迫
员工签字
违法吗?一份真的工资条发给我们后,又给一...
答:
当然违法
。你可以去上级部门举报。最大的可能就是,这个发工资的领导,在贪污公司股东的钱。你可以签字,然后这些就是证据。找更高一级去举报。可以去税务局,不过这个应该不是进税务局的账的,你可以直接向公司股东方举报。
公司
三年一直没给我买社保,还在
工资条
上面
做假
账,说补偿给我一千二百...
答:
首先您有权拒绝签字,是否签字需要您的自愿,任何人无权强迫
;其次,我国法律明确规定用人单位必须依法为劳动者缴纳社保保险费,您公司的做法明显违法,您可以和公司协商维权,如果协商不成,可以依法解除劳动合同并要求公司进行经济补偿及补缴社保费用。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...
公司
为辞退
员工做假工资
违法吗?
答:
单位以辞退员工为由作假的
工资条
是违法行为,严重的还需要承担刑事责任,
公司
可以辞退员工,但要给一定的经济补偿金,用人单位刻意造假,隐瞒员工的实际工作时间,被发现之后要给予相应的行政处罚。 一、公司为辞退
员工做假工资
违法吗?是违反法律规定的行为,可能会承担刑事犯罪。在一般事务中,属于违反公司...
公司做假
的
工资条
犯法吗?
答:
第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
法律人士,
公司
拿假
工资表
仲裁,
员工
也
造假工资条
来反证,行得通吗...
答:
1、
公司做假工资
发放表,因为领工资由本人
签名
,可以申请司法鉴定。2、
员工做假工资条
无效,因为工资条没盖章是没有法律效力的。
挂靠单位
做假工资条
能被发现吗
答:
当然能。
伪造
的工资条不管出于什么用途,一旦被有关部门发现,肯定是违法行为,情节严重的可能要负刑事责任。工资条也叫
工资表
,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给
员工工资条
,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。
企业
周六上班不给加班费还
做假工资条
,劳动仲裁管吗。
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...
法律人士,
公司
拿假*
工资表
仲裁,
员工
也
造假工资条
来反证,行得通吗...
答:
假
工资条
不太可行,不过你有自己的记录是很有必要的 这里就要求员工签
工资表
的时候只能签一个名,很多
企业
都会
让员工
签多个名的,这样很容易不被支持 在我接触的一些仲裁中员工都是请了律师的,那种野律师非常难搞的,一般都会教一些办法给员工,最有用的办法就是只要记住一两句就行,没话说的时候就...
公司做假工资条
,怎么办
答:
辞职不干啊,又不是发的工资和
工资条
对不起,那样的话是
公司
发错了,他现在把其他项更改了摆明不想给啊,换一家干吧!
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