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公司出差补贴不给怎么办
出差没
有
补贴
合法吗
答:
如果公司拒绝支付出差补贴
,
劳动者可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身合法权益
。公司没有给出差补贴,可以按照以下流程处理:1、
首先应该与公司沟通
,了解公司不给出差补贴的原因。如果是因为公司制度中没有规定出差补贴,可以与公司协商按照当地的最低工资标准支付出差补贴;2、如果公司制度中有出差补贴...
公司出差补贴
和车费被公司拖欠
怎么办
答:
1、首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度,如果有,
单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金
。 2、如果单位没有相关的制度,那就不好办了,
员工可以提前一个月向单位提出辞职
,尽管不同意也可离开;只是可能要不了经济补偿金。 3、如果的可报销的款项远远大于的工资收入,个人...
出差期间
公司不给出差补助
,也不给报销餐费,这合法吗?
答:
公司不报销出差期间的餐饮费是合法的,因为差旅费中已经包含了伙食补贴。以此为理由拒绝出差,
单位可以与您解除《劳动合同》
。单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。一种是长期出差,单位需要与员工协商一致,也...
公司出差补贴不给怎么办
答:
如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为,
将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴,如不执行将依法依规对用人单位做出处理
。法律依据:《高温天气劳动保护办法》 第二十一条 用人单位违反本办法第十三条规 定未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发期未改正的,...
从一个公司安排到公司的另一个子
公司不给出差补贴
违法吗
答:
从一个公司安排到公司的另一个子公司不给出差补贴违法。综上可知,公司不给出差补助一般是违法的,
当事人可以协商然后要求公司进行一定的赔偿
。
公司不给出差补贴
申请劳动仲裁能拿到赔偿金吗
答:
你好,一、劳动者要用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动...
公司
栽工资给我了但是
出差补贴没给
.我可以向劳动局投诉吗
答:
拖欠工资,
不发
工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
公司
拖欠
出差补贴
一年,求助
答:
1、直接去找总经理,说明本人已经辞职,你们的项目验收与否与本人毫无关系,要求立即报销费用。2、如果
公司
还是百般抵赖,准备好你的票据存根去当地劳动局检举揭发。3、如果劳动局不能协商解决,搜集前公司的违规违法证据,跟总经理摊牌,
不给
报销就去电视台曝光。希望对你有所帮助 ...
公司出差
说了有补贴,然后骗人
不给补贴
合法吗?要
怎么办
答:
不合法,这样违背了劳动法的规定,按照法律
公司
应该支付员工,相应的报酬
公司
规定里说出差会有每天固定的
出差补贴
70元,但是从来没有落实,可以...
答:
一般
出差
涉及到车票、住宿,报销后,自己算一下,除去车票、住宿费用,所得钱就是
补贴
。不属于仲裁范围,属于
公司
规定
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