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公司协商不能归岗怎么办
调
岗协商不
成
怎么办
答:
如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,
如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉
,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。一、单位调岗不同意怎么办一般情况下,单位调岗需要与劳动者协商一致,取得劳动者的同意,并以书面形式确认,劳动者不...
公司
无故调岗员工不愿意该
怎么办
答:
1. 若公司无故调岗,员工可以首先尝试与公司协商,以劳动合同为依据。若协商不成,员工有权申请劳动仲裁
。2. 若员工因公司未签订劳动合同而遭受调岗,
员工有权要求公司支付双倍工资赔偿
。若公司未依法解除劳动关系,员工可要求公司支付经济补偿金。若公司未为员工购买社会保险,员工有权要求公司补交。3. ...
...
岗
,
协商
好了,几个月后
公司
又
不
按协商的执行
怎么办
,我有录音证据...
答:
哪你觉得不行,
可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁
。这是一个很好解决方法
公司能
随意给员工调岗吗
答:
公司并不能够随意给员工调岗
。
如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协议来进行调岗
;但如果协商不一致,则不能擅自调岗。关于公司能不能随意给员工调岗的问题,下面我为您进行详细解答。一、公司能不能随意给员工调岗 1、公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗...
调
岗不
同意
公司
又不辞退
怎么办
答:
调岗不同意公司又不辞退的解决方法具体如下:
1、调岗不同意,公司又不辞退的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职
;2、如果劳动者在试用期的,可提前三日通知用人单位,就能解除劳动合同;但前提是要与该调岗的公司商量好协商好才可以进行调岗的,但如果不同意的情况下是不可以随意调岗的...
因为哺乳期工作被调
岗
,
不
同意调岗要
怎么
做?
答:
(在这里要特别指出王女士和公司的劳动合同是在2020年3月31日结束的)。 解除合同后,王女士和
公司协商
续签第三份合同,但是公司以王女士原岗位已经招聘新员工从事为由,要求她任职公司其它岗位。 对此,王女士不同意,因为工作地点和工作内容都不符合自己预期,最终双方协商无果,公司将王女士解雇。回到家后,王女士越想越...
公司
帮我换了新岗位,上了两个月觉得不适合可以要求重新换岗位吗_百度...
答:
你只能和
公司协商
。并
不能
强制返回原来的岗位,因为公司有调动职工岗位的权利。
公司
调
岗
欺诈员工解除劳动合同
怎么办
?
答:
如果受到欺诈解除劳动合同,那么可以采取
协商
,调解,仲裁或者诉讼等四种方式来解决纠纷。首先存在着欺诈就是不合法的,所以双方可以先就该纠纷进行协商如果协商和调解都
不能
解决,那么就可以靠仲裁的方式来解决纠纷。 一、
公司
调岗欺诈员工解除劳动合同
怎么办
?劳动合同纠纷的处理方法:协商;调解;仲裁;诉讼。
公司
无故调岗合法吗
答:
不合法,
公司不能
无故对员工进行岗位调整。具体来说,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的变更应当经过双方
协商
一致,并以书面形式表示。这意味着,如果公司想要调整员工的岗位,必须与员工进行充分的沟通,并达成一致意见。如果员工不同意调
岗
,公司不能单方面强制执行。此外,即使员工同意调岗...
企业
调
岗
出现的十种情况员工可以拒绝
答:
3、员工
不能
胜任岗位工作调岗 对于员工不能胜任工作的调岗,是该员工应不能胜任工作而降低工作要求的调岗,目的`是为了在该员工不能胜任原工作的情况下,将其调到相对工作要求、工作能力低的岗位,能够继续为
企业
服务。这种调岗不需要与员工
协商
一致,用人单位可根据实际情况自主安排。 4、用人单位因生产经营需要的调...
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