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公司协议解除劳动关系没给钱
解除劳动关系
后
公司
要求我赔偿合法吗?
答:
解除劳动关系
后公司要求我赔偿合法吗? 我和
公司没
签
合同
,工作了7个月,公司和我口头解除劳工关系,我去劳动仲裁,后来
公司给
我打电话让我补偿以前在工作中带来的损失,当时辞退我的时候说不需要我补偿的,他们这样要求合理... 我和公司没签合同,工作了7个月,公司和我口头解除劳工关系,我去劳动仲裁,后来公司给我打...
被裁员怎么要赔偿啊?
答:
这里的月工资,是指劳动者在劳动
合同解除
或终止前12个月的平均工资。如果不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。 假设我在该
公司
的工作年限是2年6个月,
解除劳动关系
前12个月的平均工资是1.5W 我被违法辞退拿到的赔偿就应该是2N=2*3(工作年限)*1.5(平均工资)=9W,若是N+1=(3+1)*1.5=6W,若是N=...
协商
解除劳动合同不
成怎么办
答:
如果劳动者对
公司
解除劳动合同
不
服,协商不成,并且拒绝在
解除合同
通知书上签字,可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据 中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 劳动争议 ,适用本法: (一)因 确认
劳动关系
发生的...
包工头欠债跑路了,该怎么讨薪呢?
答:
工地老板欠工人钱
不给
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时元向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。 3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在
劳动关系
终止之日起1年内,向用人单位所在地或者
劳动合同
履行地的...
因为手术二个月没上班
公司给解除合同
。期间社保这块也
没给
交。怎么办...
答:
这些观点都是很危险的,实践中发生的大量案例已经证明,持有这些观点的
企业
往往都是劳动争议不断并且屡屡败诉的企业。用人单位辞退员工实质上是劳动
合同解除
的原因之一。劳动合同解除是指
劳动合同
订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的一种法律行为。由于劳动合同...
做满45天没签
劳动合同公司
无缘故口头辞退员工因该怎么结算工资_百度...
答:
按《
劳动合同
法》规定,用人单位不签劳动合同用工,应从劳动者入职第二个月起至不满一年,向劳动者支付二倍的工资。用人单位给你结清工资外,还应赔偿你半个月工资。 没签劳动合同,被口头辞退,
公司不
成认怎么办? 根据劳动法规定,入职后超过1个月未签订劳动合同,公司需要支付2倍工资。你这种情况可以申请仲裁,保留你...
公司
单方
解除劳动关系
(
劳动合同
期限未满)公司需要对员工有什么赔偿_百 ...
答:
3、如果
不
符合上述情形而
解除劳动关系
的,则属于违法解除,
公司
应该向员工支付赔偿金。《
劳动合同
法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
无
劳动合同
但是我要辞职老板就要扣我一半工资,我该怎么投诉
答:
以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被申请人存在
劳动关系
的证明材料;(证明材料包括:
劳动合同
、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、
解除
(或终止)劳动关系通知或证书等。
公司没
签
劳动合同
,而且拖欠工资,并且没有工资条怎么办
视频时间 02:01
劳动合同解除
,劳动补偿问题
答:
1、即使享受经济补偿金或赔偿金,也是从第2次入职的2008年7月开始计算;2、如果该用人单位没有经过合法程序制定的规章制度规定了该情况你属于严重违反用人单位的规章制度的话,并且也
未
通知工会或职工代表大会讨论,应该支付给你赔偿金,10个月本人工资。3、相关法律依据:《
劳动合同
法》第四十七条 经济...
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