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公司员工拿回扣犯法吗
企业员工拿回扣
违法吗
答:
法律分析:违法
,会涉嫌非国家工作人员受贿罪。 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照非国家工作人员受贿罪规定处罚。法...
私人
企业员工拿回扣
多少坐牢
答:
私企拿回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪
,起点是处五年以下有期徒刑或者拘役。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额较大指索贿或者受贿5千元至2万元以上的【法律分析】公斗和司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,属于非国家工作人员受贿...
在私人
公司
上班
收回扣
算
不算违法
,能追究吗
答:
“犯法”不准确,只要是工作人员,无论国企私企,吃回扣首先一定构成违法,其次有可能构成犯罪
。“在公司上班”就属于“公司、企业或者其他单位的工作人员”,是《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条规定的受贿行为的适格主体,因为是私企,所以相对于国企较为宽松,涉案数额达到六万元的才按犯罪处理,进...
私企怀疑
员工拿回扣
如何立案
答:
依据我国刑法的规定,
私营企业的人员利用职务上的便利收受他人回扣的,数额达到较大的,就会构成非国家工作人员受贿罪
。构成刑事犯罪的,要依据触犯的罪名,根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等因素,依据刑法规定的标准进行处罚。
劳动者辞职后
公司
发现
拿回扣
能够报案吗
答:
二、员工拿回扣犯法吗
是犯法的
。员工收受回扣,如果是利用职务上的权利,为他人谋取是不当得利的,收受回扣数额达到较大的,构成非国家工作人员受贿罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并...
吃回扣
算
不算违法
答:
犯法
,
拿回扣
构成非国家工作
人员
受贿罪。回扣是指经营者销售商品时在帐外暗中以现金、实物或其他方式退给对方单位和个人的一定比例的商品价款。在回扣问题上如果具备以下条件,则构成受贿罪:一、收受回扣的人是国家工作人员、
公司
、
企业
或者其他单位的工作人员或者国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民...
公司员工收回扣
立案标准
答:
员工吃回扣
怎么处理员工吃回扣,严重违反用人单位规章制度的,用人单位单方面解除劳动合同并且要求其赔偿损失;未达到严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以警告并且公示,通过扣除工资来弥补损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;构成违法
犯罪
的,依法承担刑事责任,用人单位过失性辞退。法律...
私企
员工吃回扣
多少钱算
犯法
答:
法律分析:
吃回扣
计入公司的帐的话,那没事果不记账,自己吞了,那有可能构成非国家工作
人员
受贿罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条
公司企业
或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大...
公司员工
出卖公司利益
拿回扣
答:
公司
、
企业
或者其他单位的非国家工作
人员
利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的
回扣
、手续费,归个人所有,数额在五千元以上的,应予立案追诉。 根据规定,为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的...
员工收回扣企业
怎么处理
答:
法律主观:
公司员工
收受
回扣
后,如果没有达到入刑数额的话,公司向员工追回所有回扣的钱,然后开除员工即可;如果达到入刑数额了,就可能涉嫌非国家工作人员受贿罪,企业可以报警处理。法律客观:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用...
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