33问答网
所有问题
当前搜索:
公司外派工作的优缺点
年薪20万
外派
非洲的
工作
,你会考虑吗?
答:
1. 工资水平:年薪20万是一个相当可观的工资水平
,远高于许多行业的平均水平。这意味着你有机会在经济上实现稳定和富裕。然而,需要考虑的是非洲的生活成本,包括住房、交通、食品和医疗费用等,以确定这个工资水平是否足够支撑你的生活。2.
职业发展
:外派非洲可能提供与国内不同的工作机会和职业发展路径。
...想向各位问一下,
外派
与国内
企业
相比有哪些
优缺点
答:
外派工资高,国企福利高
。建议你到中海油服或者油工试试了,他们待遇好,而且不累,其实出远洋挺累的!要不就试试考公务员,这个是学航海的最好的出路了!
外包
公司
到底要不要去?
答:
3.环境氛围:一个优势一个劣势
,优势在于外包大厂一般环境都很好,参考华为坂田基地,腾讯滨海大厦等等,享受的最基本的福利和大厂正编员工是一致的,劣势在于人文环境氛围,
...
外派
腾讯这种
工作
前途怎么样?
优缺点
是什么?
答:
缺点么,
没有归属感,没有事业上升通道
。如果没有机会成为这些单位的正式员工,建议做1-2年积累的资本走人。
外派
培训名词解释、特点、
优缺点
答:
回答:随着全球经济一体化的到来,组织结构形式发生了很大的变化,产生了诸如无边界组织、跨国公司、多国公司等新的组织结构形式,
外派
人员就是伴随着这些组织类型的出现而产生的新型员工。所谓外派人员是指由母公司任命的在东道国工作的母国公民和第三国国民,还包括在母
公司工作的
外国公民。 目前对外派人员的...
本人正在找一份可以
外派
古巴的
工作
答:
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈 2、选择制造型
企业
,制造型企业对学历的要求不会太苛刻 3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格 4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。5、找
工作的
过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补...
那位专业人士帮帮忙,人员招聘与配置里包括哪些东西,我要做哪些内容呢...
答:
②特点(
优缺点
): 与笔试面试相比,较容易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的各种实际能力;比较适合招聘服务、事务、管理、销售等方面人员时使用。优点是可多角度全面考察评价应聘者;测试合格被选上的人员可直接上岗,为
企业
节省大量培训费用。但缺点是设计复杂,测试时费时耗资,目前多用于招聘高层管理人员...
航海的前辈们,
外派
和远洋相比有哪些
优缺点
?
答:
外派
看怎么派了,你要是一套班子派那就和跑远洋差不多了 三五个派甚至单派就累了。国外的船长很黑啊 你等着干活就行了。那真是干到死啊。我认识个倒霉的连船长袜子都洗了,熨好了,叠起来。 我去外国人TMD就是没素质。国内其实也看什么船长。认识个船长实习3月 第一个月干杂活 ...
华为招聘管理
的优缺点
答:
优点华为作为一个国际大
公司
,能提供一些国际化的平台。员工可以通过去世界各地的出差和
外派
中获取经验增加阅历。同时,在经过了高速发展阶段后,华为的研发技术和运营体系相对成熟,管理体系也日益完善,不论是对于刚入社会的新人还是跳槽过来的人都是不错的平台。
缺点工作
强度高,加班严重,与家人聚少离多 ...
集团公司和子
公司的
关系有哪些类型
答:
分公司与子公司相比,各有
优缺点
,设立子
公司的
优点是:由于母公司和子公司在法律上各为独立法人,母公司无需承担子公司的债务责任,因此,可以相对降低经营风险。同时,子公司也不能吃母公司的“大锅饭”,这样就促使子公司提高资产增值的责任感和经营管理的积极性。设立子公司的缺点是:母公司不能对子公司直接行使行政...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
国企一般将什么人员外派
外派岗位到底好不好
劳务派遣的利与弊
劳务派遣的好处和弊端
应届生找外派工作好吗
外派工作有必要去吗
外派人员的工作好吗
劳务派遣用工方式的优缺点
被公司外派还能调回去吗