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公司帮别人买社保的利弊
公司
找劳务公司代缴
社保
让我们和这家劳务公司签合同,
有什么利弊
吗
答:
4. 代缴社保过程中,可能会增加额外的合同环节,导致成本和时间上的增加
。5. 由于涉及第三方,存在服务质量不一的风险,可能会影响社保缴纳的及时性和准确性。6. 如果劳务公司和员工发生纠纷,可能会间接影响到公司的利益。7. 如果没有正式合同或合同条款有缺陷,可能会给公司带来法律风险。8. 在选择劳...
公司
找劳务公司代缴
社保
让我们和这家劳务公司签合同,
有什么利弊
吗
答:
弊:增加中间环节:与公司直接签订合同相比
,通过劳务公司代签合同会增加一个中间环节,可能会增加合同签订的成本和时间。
可能存在风险
:如果劳务公司的服务质量不高,可能会导致社保缴纳出现错误或遗漏,从而给公司和员工带来不必要的麻烦和损失。此外,如果劳务公司和员工之间出现纠纷,可能会涉及到公司的利益。
社保
个人
交
好还是
公司
代缴好
答:
个人去社保局缴纳社保,
只能缴纳养老保险和医疗保险,其他险种是不能缴纳的,对于买房、买车等要求有社保的待遇也不能享受
。个人缴纳社保时,由于对政策、流程的不熟悉,可能会导致走弯路,这会很浪费时间,造成一定的麻烦。个人缴纳社保对于户籍也有一定的要求,外地人个人缴纳社保是有条件限制的。2.公司代...
劳务
公司
代缴
社保利弊
答:
劳务公司代缴社保没有任何好处
,你成了他们赖以生存的工具和赚钱的机器。
公司帮别人
代
买社保
答:
总结起来就是两条风险:企业要为挂靠的个人伪造劳动合同、工资单等,极易造成劳动纠纷
,员工一旦以此为要挟,要求工资、加班工资、年假等,企业将有口难言。风险就是企业要承担的违规和违法的风险,挂靠个人并非本企业员工,企业却违规为其缴纳社会保险,这要承担相应的法律责任,还不如让他去第三方代缴...
公司投保险用的代理
公司给
员工
缴纳社保
,对员工
有什么利弊
答:
万一以后产生纠纷,对
企业
是非常不利的,企业也容易败诉的。所以给员工
缴纳
五险是企业必须要尽的义务,也可以避免不必要的法律纠纷。
社保
代理费用的话,一般都是按人头来算的,你
公司人
越多,越便宜,人多的话分摊到每个人身上的费用越少,目前社保代理公司费用一般在50-100元/人,也有一些低的,据说...
找代缴
公司交社保的利弊
答:
这样做是很不安全的,将钱交给这些第三方公司,万一
公司的人
跑路,那么这些钱就会打水漂。觉得自己
社保的
钱已经交给公司了,就十分妥当,但是公司却没有将这些费用交纳,那么资金就存在着风险。将社保挂靠在公司是很危险的一件事情,还有可能面临着乱收费的风险。公司不可能免费为居民代
交社保
,他肯定会...
社保
挂在
公司
名下
有什么利弊
答:
法律分析:社保挂靠的弊端:1、社保挂靠单位多,龙蛇混杂,资金安全性。很多单位打着几块钱
缴纳社保
,免费缴纳社保等幌子,进行融资做投资,或者分包
给
二级机构进行缴纳,资金安全性很难保证。2、社保挂靠单位多,资质欠缺,缴纳时效性。没有国家认可的劳务资质,社保操作方面不熟练,容易出现断缴漏缴补缴的...
公司
开
社保
账户
的利弊
答:
公司
开社保账户的弊处基本没有,而且还属于国家强制,用人单位有为劳动者
缴纳社会保险
费的义务。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日...
社保
挂在
公司
名下
有什么利弊
答:
社保挂在
公司
名下
的利弊
有:一、女性通过挂靠,可以在岗女职工的名义办理退休。按照目前退休年龄的规定,女职工为50周岁,而女性灵活就业人员为55周岁。如果挂靠单位缴费,同样可以在50周岁办理退休,这是最大的好处。2、挂靠公司可以缴纳失业保险,领取失业保险金。因为灵活就业人员
缴纳社保
,是不需要缴纳...
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