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公司年终奖怎么避税
奖金
怎么
合理
避税
答:
乙比甲的
年终奖
多拿1元,但收入反而少4950.2元。法律客观:《
企业
所得税法》第二十七条 企业的下列所得,可以免征、减征企业所得税: (一)从事农、林、牧、渔业项目的所得; (二)从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得; (三)从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得;...
工资和
年终奖
放一起
怎么
合理避个税
答:
工资和年终奖合理避税
需要依据具体情况去处理
。合理避税方法:
1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税
。凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质,并取得合法发票实报实销的,属于企业正常经营费用...
年终奖避税
方法 临界点
答:
二、分析在处理年终奖避税的问题时需要注意,
要尽量避免一年多次发放
。很多企业都知道全年一次性奖金的计税每年每个纳税人只能用一次的规定,但是在理解上却有很大误读,误以为无论什么时候发放年终奖,发放几次,年末的时候都可以合并为全年一次性奖金来计算个人所得税,其实不然,如果一年分成好几次发,每...
单位将
年终奖分摊
到每个月的工资里,能真的
避税
吗
答:
你好,
年终奖避税是可以通过分摊的方法避税的
,一般来说年终奖避税有以下几种方法:分摊法:就是你说的这种方法,是有效的
零头递延法
:取整:发放税率较低那一档的峰值工资,实现利益最大化,余下的下月发放(对于实在要发年终奖的公司比较适用)一分为二法:
给员工发13薪(简单有效)奖金费用化
:...
年终奖
可以拆分
避税
吗
答:
1、把年终奖摊派到每个月工资中发放,因为年终奖税率是根据应缴税所得除以12后的结果来确定的,
通过分摊发放的方法
,化整为零从而降低避税。2、进行公益捐款。税法规定,个人所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,未超过纳税人申报应纳税所得额30%的部分,给予税前扣除。计算公式为:税款纳税所得×...
年终奖如何避税
答:
第二种方式是
年终奖
收入的多元化,除了一次性发放的现金收入,
公司
也可以考虑增加员工的福利形式,如为员工购买商业保险就是较好的做法,既增加了员工的福利,提高了员工的积极性,也在一定程度上达到了合理
避税
的目的。 问题二:
如何
对年终奖进行合理避税 目前在年终奖的避税上,一般有两种方法。 第一种是年终奖分开发...
企业
员工的
年终奖如何
进行合理
避税
答:
2.发放有价证券、礼品、购物券等
在一些股份制企业里,公司的年终奖会以股份的形式奖励给员工,使得员工参与公司分红。按照最新的税法规定,这种方式适用20%的比例税率,比4万元以上年终奖适用的30%的比例税率低很多。当然,股份的形式没现金的形式来得直接,一般人还是偏向于能直接拿到手的钱。3.在有...
员工30万
年终奖怎么
合理
避税
答:
年终奖
分开发可少交税。因为年终奖在确定税率时,要先除以12个月。而在一个纳税年度内,对每一个纳税人,这种计税优惠办法只允许使用一次。作为发放年终奖的单位,完全可以通过化整为零进行合理
避税
。避税的手段如果符合法律规定,则是合法。如果属于偷税漏税,使用虚假申报、编造虚假计税依据等行为避税的,...
年终奖
发到信用卡里可以
避税
么?
答:
千万不要发到信用卡里, 信用卡取现金, 不论是否是多出来的钱(溢缴款), 都要收手续费, 发到卡里, 你最好刷卡消费掉
年终奖
, 这样才节省. 信用卡可以用工资流水社保公积金提额吗? 可以的。是否有效要看你的职业的稳定性了。 你上税也应该是这个基数才行,目前除了外企,其它
企业
均有合理
避税
的光荣传统。 另外...
年终奖
5万
怎么避税
答:
例如,程先生今年12月工资所得为2000元,单位又发了10000元
年终奖
。 贴士:两招规避“多发不如少发” 既然年终奖在发放中存在“多发不如少发”的情况,那么
如何
去合理地规避呢?目前在年终奖的
避税
上,一般有两种方法。 第一种是年终奖分开发可少交税。因为年终奖在确定税率时,要先除以12个月。而...
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