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公司扣钱可以申请劳动仲裁吗
公司扣钱可以劳动仲裁吗
答:
法律分析:是可以的
。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交仲裁申请书。申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申...
公司
无故
扣钱可以劳动仲裁吗
答:
法律分析:可以的
,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲...
公司扣钱可以劳动仲裁吗
?
答:
公司扣钱可以劳动仲裁
。法律分析公司扣钱可以劳动仲裁,但需要有证据。遇到劳动的问题可以申请仲裁,申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。当...
公司扣钱可以劳动仲裁吗
答:
法律分析:公司扣钱可以申请劳动仲裁
。根据劳动争议仲裁调解法的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
投诉
公司
乱
扣钱可以
去哪里投诉_法师兄
答:
1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。
2、也可以直接申请仲裁
,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。3、...
公司扣钱可以劳动仲裁吗
答:
一、
公司扣钱可以劳动仲裁吗
1、公司扣钱可以劳动仲裁。遇到劳动的问题
可以申请
仲裁,
申请劳动仲裁
流程:(1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;(2)仲裁委五日内审理并答复申请人的
仲裁申请
;(3)由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。2、法律...
公司扣钱可以劳动仲裁吗
答:
公司扣钱可以劳动仲裁
。公司扣钱调解不成可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。对于公司违反劳动合约约定,未及时足额支付劳动报酬,与用人单位协商,请工会或者第三方共同与用人单位协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解,不愿调解或调解不成的,可以向用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁。不满仲裁裁决的,...
公司扣钱可以劳动仲裁吗
答:
公司扣钱
调解不成可以向
劳动
争议仲裁委员会
申请仲裁
。对于公司违反劳动合约约定,未及时足额支付劳动报酬,可以采取的方式如下:1、与用人单位协商,请工会或者第三方共同与用人单位协商;2、协商不成的,可以向调解组织申请调解;3、不愿调解或调解不成的,可以向用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁;4、不满...
公司扣钱
怎么办
答:
法律分析:用人
单位
不能无故
克扣
员工的工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,也可打当地的市长热线进行投诉,或者选择通过提起
劳动仲裁
维护自己合法权益。可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关
申请仲裁
,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的...
公司
无故
扣钱可以劳动仲裁吗
答:
公司无故克扣工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者
可以仲裁
,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资,
公司扣钱可以申请劳动仲裁
。根据劳动争议仲裁调解法的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等...
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