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公司拖欠员工工资怎么处理
公司拖欠员工工资
,
该如何
解决?
答:
可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,对仲裁裁决不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。律师补充:工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是最快最有效的解决方法。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者...
拖欠员工工资怎么处理
答:
老板拖欠工资,
劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
公司拖欠工资
不给
怎么处理
答:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资...
公司
没发
工资怎么处理
答:
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,
可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁
,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。仲裁结果对大家都...
拖欠工资
劳动局一般
怎么处理
方法
答:
拖欠工资劳动局一般处理方法如下:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
老板
欠员工工资
不给
怎么办
答:
老板
欠员工工资
不给怎么办一、
用人单位拖欠工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳...
公司拖欠员工工资怎么办
?
答:
法律分析:公司拖欠员工工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者
申请劳动仲裁
,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
拖欠员工工资怎么处理
答:
一、拖欠员工工资怎么处理1、拖欠员工工资的处理方法如下:(1)遇到拖欠员工工资的用人单位,可与用人单位询问协商;(2)若其不理可到
劳动仲裁
处申请劳动争议仲裁,索要工资;(3)若仲裁以后单位仍不支付工资,可凭仲裁书到法院起诉用人单位,申请强制执行。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
公司拖欠员工工资怎么办
?
答:
法律分析:用人单位拖欠员工工资的,可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬,和逾期支付劳动者工资的相应补偿。
也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
公司拖欠工资
不给发
怎么办
答:
一、
公司拖欠工资
一直不发
怎么办
遭遇
用人单位拖欠工资
的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责...
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