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公司故意扣钱怎么办
公司
乱
扣钱怎么处理
答:
法律分析:职工可以先与公司协商处理
,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报
...
公司
不按规定
扣钱怎么办
答:
3、有拖欠工资的欠条(或者:调解书、还款协议,等等)的,
可以直接起诉到法院
,要求法院判决用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)支付欠条(调解书、还款协议,等等)里的钱款数额 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
公司
不合理
扣钱怎么办
答:
法律分析:公司不合理扣钱的,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动...
公司恶意扣款怎么处理
答:
法律分析:可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁
,如果对仲裁裁决不服,才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 ...
公司
乱
扣钱怎么处理
答:
公司无故扣钱的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
公司
以各种理由
扣钱怎么办
答:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
企业公司
乱
扣钱怎么
举报
答:
举报
公司
乱扣工资可以通过以下几个途径:一、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明。二、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报。三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。四、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者...
公司
随便以考核
扣钱
答:
法律分析:这种行为是不合理的,可以与用人单位协商。协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资。不满仲裁结果,可以再进行起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在...
公司
说主谋
扣钱怎么办
答:
1、了解
公司
规定:首先,需要了解公司的规定和政策,以了解是否存在相关规定允许公司扣除薪资或奖金。2、与公司沟通:如对公司的决定有异议,可以与公司的人力资源部门或领导沟通
解决
。向公司提供相关证据和解释,说明并非主谋。
公司
无缘无故
扣钱怎么办
答:
一、公司无故扣钱的处理办法有哪些1、公司无故扣钱的处理办法如下:(1)
到劳动行政部门举报
;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
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