33问答网
所有问题
当前搜索:
公司断交社保能怎么办
公司断交社保能怎么办
答:
法律分析:对于用人单位不缴纳社保的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施:
1、员工与用人单位进行协商
,要求单位领导为其缴纳社保;2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;3、员工提出解除劳动合同并要求一定的
经济补偿
金;4、情况严重的员工还可以提起上...
公司断交社保可以要求赔偿
么
答:
当公司断交员工的社保时,
员工有权要求公司进行赔偿
。
员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的权益
。赔偿金额的计算通常取决于员工因断交社保所遭受的实际损失。为了保障自己的权益,员工应当及时了解社保缴纳情况,并在发现公司断交社保时及时采取措施。法律依据:《中...
社保公司
突然
断交怎么办
答:
如果您的社保公司突然断交,
您可以采取以下措施:立即与社保公司联系:首先
,您应该立即与社保公司联系,了解断交的原因和解决方案。您可以拨打社保公司的客服电话或前往社保公司的办公地点进行咨询。了解断交的影响:社保公司突然断交可能会对您产生一定的影响,例如影响您的医疗报销、养老金领取等。因此,您需...
企业社保断交
了
怎么办
答:
【法律分析】:企业社保断交了有以下两种方法:
1、个人自己缴纳社保
。
企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳
,个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重;2、把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后,
可以把之前的社保转移到新企业单位办理
。是如果到外地谋...
公司
私自
断交
员工
社保怎么办
答:
法律分析:公司突然中断员工社保可以带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去劳动仲裁机构进行投诉
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受...
社保公司断交
了,自己
怎么
交
答:
养老保险最低要缴纳15年,才能在达到退休年龄后按月领取养老金。养老保险是累计计算的,不是连续计算的,所以就算断缴一段时间,后来也是
可以
选择继续缴纳的。 【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十条
用人单位
应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免...
工伤期间
公司断交社保怎么办
答:
工伤纠纷中停交社保的,可以向社会保险费征收机构投诉,情况属实的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。员工可以直接向社保行政主管部门投诉,发生工伤纠纷并不代表
公司可以停交社保
,无正当理由停交社保的行为是违法的,经过调查确认情况属实的,社保行政主管...
单位
断交社保怎么办
导致生育险不能报销
答:
当发现自己的生育险无法报销时,员工应首先核实单位是否确实存在断交社保的情况。可以通过查询个人社保账户、向单位人事部门咨询或向当地社保部门查询等方式进行核实。一旦确认单位确实存在断交社保的行为,员工可以采取以下措施:1.与单位协商解决:员工可以与单位沟通,
要求单位尽快补缴社保费用
,以保障自己的合法...
单位
断交社保怎么办
单位断交社保怎么处理
答:
1、
公司
不签订劳动合同不缴纳
社保
,劳动者
可以
申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
单位
社保断交
了
怎么办
答:
法律主观:单位无故断交社保,劳动者不想解除劳动关系的,想社会保险费征收机构举报,责令补缴并且支付滞纳金;也可以通过向社会保险行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位补缴;还可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴并且支付
经济补偿
金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正常上班公司断交社保怎么办
公司故意断交社保咋办
公司社保断交去哪里处理
工作期间公司断交社保怎么办
在职期间公司断交社保怎么办
公司私自断交员工社保怎么办
社保单位断缴怎么办
单位突然停社保怎么办
公司无故断交社保怎么办