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公司核心竞争力
简述企业
核心竞争力
的构建。
答:
【答案】:①确立企业发展战略意图。核心竞争力突出地体现着企业或企业家的战略意图
。所谓战略意图是超越现状能力而在长期内必须达到的某种必胜期望,通过特定的发展战略形式(“专业化”或“多元化”)拟定,推行一套适合于“我”的游戏规则。通过内在计谋,通过超出管理范围、长期的努力后达到预期目标。②创造...
什么是企业的
核心竞争力
?
答:
企业的核心竞争力就是企业的决策力
,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,
能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程
。
简述什么是企业的
核心竞争力
。
答:
因此,
核心竞争力不仅包括使公司区别于其他公司的专业知识和技能
,也包括使这些知识和技能相互结合的业务过程与管理方式。也有人将其等同于核心能力。我们可以从下面几个方面来把握企业核心竞争力这个概念。(1)核心竞争力是
某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合
,这种结合可以使企业的业务具有独特的竞争...
什么是职场的
核心竞争力
?
答:
职场核心竞争力之一:学习力其实
,职场和上大学一样,都是不断学习新知识,以跟上潮流或者引领潮流的的平台,只不过职场是更现实一点而已,不断的有新知识涌现,而同样,又不断的有不学习新知识的人掉队,转眼间,就不知道掉队到了哪里了。所以,你要这个世界很残酷,而职场虽然也很残酷,但却也很真实,每个人在职场上初始...
什么是
核心竞争力
的内容
答:
核心竞争力
的概念最早是由美国著名管理学家普兰哈拉德与赫梅尔提出的。他们于1990年在权威杂志《哈佛商业评论》上发表了题为《
公司
的核心竞争力》的文章,在该文中他们首次阐述了核心竞争力的概念。随后核心竞争力成为欧美企业界和管理学界的讨论热点,也逐渐引起了世界各国的普遍关注。普兰哈拉德与赫梅尔...
企业的
核心竞争力
是什么
答:
企业的
核心竞争力
就是企业相比竞争对手所独有的,发掘客户需求、满足客户需求的独特的方式和能力。它包括两个方面的含义:发掘客户价值的能力。即能够在不断发展的社会中,准确地把握客户需求的变化,发掘客户价值。客户价值,不仅仅是包括舒适、安全、方便、经济、耐用等内容的经济福利,还包括客户偏好的...
企业的
核心竞争优势
有哪些?
答:
企业组织的大小事务,必须有人来承担,而员工则是
公司
事务的承担者,但员工的能力越高,才能保证工作做得越到位,也更能保障企业的经济效益。7、品牌竞争力 在企业
核心竞争力
中,品牌需要以质量为基础,但仅有质量却不能构成品牌。它是强势企业文化在社会公众心目中的折射体现。因而它也直接构成企业整合内、...
什么是企业的
核心竞争力
?
答:
企业的核心竞争力就是企业的决策力
,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,
能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程
。
核心竞争力
的四个标准是什么?
答:
2、稀缺性。这种能力必须是稀缺的,只有少数的企业拥有它。3、不可替代性。竞争对手无法通过其他能力来替代它,它在为顾客创造价值的过程中具有不可替代的作用。4、难以模仿性。
核心竞争力
还必须是企业所特有的,并且是竞争对手难以模仿的,也就是说它不像材料、机器设备那样能在市场上购买到,而是难以...
产业
核心竞争力
是什么
答:
企业的核心竞争力就是企业的决策力
,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,
能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程
。
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