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公司社保不报停的后果
公司社保不报停的后果
答:
社保不报停不会产生不良后果
。一般来说,社保不需要报停,当个人不交社保费用时,社保就会自动停了。其中,社保有一项保障和生活息息相关,那就是医保。当社保停交后,医保三个月不交就中止,
需要重新交的时候才能恢复
。
如果在停交社保期间生病了,就无法报销了
,所以不建议停交社保,因为停交社保后,...
公司社保不报停的后果
答:
法律分析:公司社保不报停的后果:社保报停对养老报停没有多大影响
,因为是累计计算年限的,社保报停对生育保险和医疗保险就有很大的影响了,断交期间不能享受待遇。法律依据:《社会保险法》第五十七条 ?用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办...
单位交
社保没报停
也没缴费对个人
有什么
影响?
答:
一般来说,
员工离职,单位会在15个工作日内完成社保关系转移的手续
。根据相关规定,每一个人有且仅有一个社保账户,一旦原单位没有及时停保,你的社保关系依旧存留在原单位,是无法转移至新单位的,自然也就无法缴纳社保的。如果遇到人已离职、原单位却没有停保的情况,可直接联系原单位,及时办理社保...
上家
公司社保没有停报
,下一家公司还是买有影响吗
答:
上家公司社保没有停报,下一家公司还是买有影响。具体来说,可能会出现以下情况:
1、重复缴纳社保:如果上家公司的社保没有正常停缴或注销
,下一家公司可能会被要求重复缴纳社保。这是因为社保缴纳是基于个人账户进行的,如果上家公司的社保没有停缴或注销,那么
个人的社保账户中就会存在重复缴纳的情况
;...
公司
倒闭
社保没报停
怎么办
答:
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的
,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。当然原公司破产倒闭以后,那么肯定是需要将你的个人社保由...
辞职后
社保没有报停
谁的责任
答:
辞职后
社保没有报停
是
公司
负责办理员工社会保险关系转移的人的责任。参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:1、参保人员返回户籍所在地就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续;2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其...
新
公司
交
社保
原公司要
报停
吗
答:
所以说原单位在员工离职后会尽快操作停保以减少支出。 根据《
社会保险
法》的相关规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保不
申报
有什么后果
答:
1、产生滞纳金:参保单位按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳
社会保险
费,逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。2、影响社保待遇:不申报医保基数,会导致
社保的参保
人员拿到的
社会保障
待遇质量不能得到保障,影响参保人员正常享受社会保障。
前
公司
一直
不报停社保
答:
法律分析:首先前
公司不
可能不给你
社保报停
,那就意味着他要继续给你缴保费,那不现实吧。其次,前公司只可能不给你办退工手续。不办退工,新公司自然无法办录用,也不可能给你办社保了。不过社保可以补交的,不过因为你自身原因,新公司不办补交月份,你也只能吃哑巴亏。再次,社保关系由新公司办理,...
上一家
公司社保没停
下一家能不能交
答:
你上一家单位
没有
依法帮你
停社保
,导致你损失的,你有权要求该
公司
赔偿损失。纠纷解决方案一、您可以先通过与对方协商解决纠纷与公司协商,由该公司为你补缴欠费的社保,对于你个人应承担部分,你支付给上一家单位。同时,要求上一家单位
报停
你的社保。二、如协商不成,可向相关行政主管机构投诉协商不...
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