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公司突然不交社保怎么办
职工
社保公司
不给交了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
到当地劳动监察大队反映情况
。如果跟单位协商不成,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
在职期间
公司不
给
交社保怎么办
答:
员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商
,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保...
工作单位不给交五险一金
怎么办
答:
法律分析:公司不给员工缴纳五险一金的,
可以向当地的社保部门进行投诉
。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的,则社保征收机构可以申请上级行政部门
划拨公司在银行户口中的钱作为社保费
。要是公司银行账户金额不够社保费,可以要求公司提供担保,同时签订延期...
公司不
给
交社保怎么办
答:
法律分析:公司没有给自己缴社保,
首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
50岁
公司不
给
交社保
了
怎么办
答:
员工可以首先与公司的人事或财务部门进行沟通,了解公司不缴纳社保的具体原因,并表达个人诉求
。在沟通过程中,员工可以提醒公司其法定责任,并表达自己对社保的重视程度。三、向劳动监察部门投诉 如果公司拒绝为员工缴纳社保或沟通无果,员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对公司进行调查,并...
公司不交社保怎么办
答:
(4)如
公司没
有
交社保
,可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八...
公司不交社保怎么办
答:
(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同...
公司不
给
交社保怎么办
答:
若对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决书的十五日内向
公司
所在地的法院起诉,书写起诉状的内容与仲裁申请书大同小异,证据如上准备即可。此外,法律规定用人单位
不交社保
,劳动者可以单方面即时解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿,因此可以在申请仲裁时主张,写上要求公司支付经济补偿的诉讼请求。经济补偿的计算方式如下:...
公司不交社保怎么办
答:
法律分析:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。
公司不交社保怎么办
答:
企业
不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令
公司
补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位
不缴纳社保
。办法三:仲裁诉讼至...
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