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公司签了离职补偿协议不履行
公司签了补偿协议
,
不履行
怎么办
答:
签订的赔偿协议不履行的处理方式是:协议中有约定的按约定
;没有约定的,可以进行协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的,当事人还可以向法院起诉。有仲裁协议或仲裁条款的可以申请仲裁一、确定侵权类型确定是什么类型的侵权,侵权造成的损害有哪些。二、收集证据(一)一般举证范围1、劳动关系的证明;...
离职补偿协议签了
钱一直不给怎么办
答:
离职补偿协议签了钱一直不给,劳动者协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付经济补偿
,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方...
离职补偿协议签了
钱一直不给
答:
法律分析:经济补偿金应当在办理工作交接时支付,拖延不给可以申请劳动争议仲裁
。用人单位不支付约定的赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协...
公司签了离职补偿协议不履行
答:
法律分析:公司与被裁员的员工签订赔偿协议后不履行的,
劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
离职补偿
金不执行,已
签协议
答:
1、按照法律规定,经济补偿金应当在劳动者离职之日起一并发放,现在已经构成拖欠和违法
2、你可以直接通过劳动仲裁要求支付并额外支付50%的补偿金
。
用人单位
未
按
离职赔偿协议
规定时间支付赔偿款,我该在哪里起诉用人单位...
答:
你好,用人单位
未
按
离职赔偿协议
规定时间支付赔偿款,应该依据你与该单位
签订合同
的单位发生地进行起诉用人单位。根据你的叙述,你应该在b单位与用工单位
签订了
劳动合同,应该在,B
公司
单位所在的河南省起诉,要求该单位根据劳动合同法支付离职赔协议中约定的条款,支付相关的赔偿款。供参考。
公司
辞退员工
没有
按
合同
约定
赔偿
签字后可以反悔吗
答:
可以的可以反悔,要求
公司
继续给付
离职
经济
补偿
金。这里涉及到一个显失公平的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动
合同
办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者
赔偿
金等达成
的协议
,不违反法律、行政法规的强制...
我写
了离职
马上到期了,现在
公司
答应
补偿没
谈妥,我可以不走吗?
答:
一般来说,离职是员工自愿的行为,如果
公司
答应给予
补偿
,那么应该在员工离职前和公司协商好相关事宜并
签订
书面
协议
。如果协商尚未完成,你可以和公司沟通,要求延长你
的离职
时间或者暂缓你的离职,等到协商完成后再离职。但是,具体能否留在公司要看公司的政策和规定,以及你和公司的协商结果。建议你和公司...
与
公司签订离职补偿协议
,然后
公司没有
按照规定时间把
签订的
补偿付清
答:
劳动者与
公司签订离职补偿协议
,但劳动者离职后,单位不按获得支付补偿,就反映到劳动局解决。
员工跟
公司签了离职补偿协议书
公司总是拖欠不支付补偿金,不通过劳动...
答:
您好,很高兴为您解答:这个是不可以直接去法院申请诉讼的,要先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁对仲裁结果不服之后才能到法院申诉,希望回答对您有帮助!
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员工拿了补偿金又去仲裁
我被公司套路签了离职协议
离职时候签了无任何劳动争议
补偿协议违约怎么办
签订了赔偿协议不按期履行
公司赔偿款不履行怎么办
签了补偿协议却迟迟不履行
签了赔偿协议书违约怎么办
达成赔偿协议没有履行起诉