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公司要求员工买意外险合理吗
公司要求员工买意外险
,而且是强制性的,有这规定吗?如题谢谢了
答:
不合法
。除了强制性保险有社保、有交强险等,有相关的法律和政策的依据和明文规定。其他险种都应该采取自愿原则。像你们单位要员工交意外险,应该由公司与员工进行协商决定,可以单位作为一种福利保障完全由单位买单,也可以单位和个人承担不同比例合伙买单,还可以是员工自己买单而单位帮助进行团购等方式。...
公司
强制我们
购买
场地
意外险
合法吗?
答:
你好,
公司强制购买场地意外险不合法
。因为如果在工作过程当中存在风险,这种风险应当由公司来承担,由公司来出资为员工购买场地意外险。而不能将这种成本在未经员工同意的情况下,直接从员工工资中扣除扣除。从另一个角度来说,未经同意扣除工资。这样的行为性质上来讲是克扣工资。员工可以以此为由向劳动监察...
单位必须让
职工买
人身
意外险
合适吗
答:
企业职工
参加社保,主要包括:养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
我是一名一线
员工
,厂里
要求
我们自己掏钱
买意外险
,我社保都五六年了请问...
答:
合理
,意外险不是国家必须参保的,所以你要愿意上不就上,不上也可以。
公司
强制
工人购买
人生
意外险
合法吗
答:
企业不是一定要为员工买人生意外险,但可以买意外险
。只有社保是强制的,其他保险都不是强制的。扩展阅读:给员工买意外险,是把公司的风险转移给保险公司了!职工在享受社保的同时,有人身意外险作为补充,一来职工的福利保障提高了,二来企业的风险降低了,成本就降低了,意外险是以小博大,几百元就...
公司
叫
员工买意外险
答:
公司要
承担责任的,假若家属向公司索赔80万,①如果公司给员工购买了50万的意外险,那么公司再赔偿给家属30万就可以了,②如果没有给
员工购买意外险
的话,那么公司得赔偿家属80万保险是转移风险事故给自己带来风险的,好好利用 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
高危行业
公司
强制
要求员工
自费
购买意外险
合法吗?且公司未给
员工购买
任...
答:
这是不
合理
的,也是不合法的,按照相关规定凡高危险行业,
公司
或单位都必须给
员工购买意外险
,另外,员工应该享有五险一金或三险一金……的待遇,如有必要可以咨询劳动仲裁
公司
必须为
员工购买
团体
意外伤害险吗
答:
当然团体
意外保险
并不是强制保险,可以选择不买的。如果你们
公司
的
工人
是属于1—3类工作,可以买市面上的所有
意外险
产品,市面
上
也有极少的意外险可以承保4类职业,你在
购买保险
的时候可以问清楚。按照你的
要求
推荐几款100元左右的意外险吧:“平安是福”综合意外险:意外伤害10万,意外医疗1万,年缴...
公司
为
员工购买意外保险
是强制的吗?
答:
并不强制
要求公司
为
员工购买
,如果公司愿意为员工集体投保
意外保险
固然是好,但如果公司不买的话也没什么可说的,员工如果有需求的话可以自己选择适合自己的意外保险投保。需要注意的是,强制公司为员工购买的是社保。除了
意外险
,商业保险还包括重疾险、医疗险、寿险、年金险等,都是可以自愿投保的哦!
公司要
不要给
员工买
短期
意外险
?
答:
具体情况具体分析,一般来说,
公司
可以考虑给
员工买
短期
意外险
,以保障员工的安全和健康。短期意外险可以提供给员工在意外发生时的经济补偿,以减轻他们的经济负担。此外,短期意外险还可以为公司提供一定的法律保护,以防止公司因
员工意外
发生而承担不必要的责任。
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