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公司让我换工作地方不想去
公司
要调动
工作地点
,但是
我不想去
怎么办
答:
法律分析:调换工作地点属于调岗,需要变更劳动合同或签署调岗确认书
。有关规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一...
公司换地方
员工
不想去
怎么办
答:
法律分析:依据劳动合同法的规定,企业搬迁的时候,
如果劳动者不同意到新的地方工作的,用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)...
公司
给换岗位
我不想去
应该怎么办
答:
公司给换岗位不想去的解决办法如下:
1、当事人双方可以进行协商,协商不成可以起诉
。2、协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。用人单位依劳动合同的要求调整...
...我现在公司把要调到外地去上班,而
我不愿去
,请问假如我不
去公司
可以...
答:
结合本案来说,
您要看一下当时您和公司在劳动合同中约定的工作地点是否包含了现在让您去工作的地点
,若没有,那么单位要与您协商一致进行变更,在未与您协商一致变更工作地点的情况下,属于违法行为。一旦单位据此与您解除劳动合同,这样解除劳动合同行为属于违法解除,您有权要求公司按照《劳动合同法》第...
领导要给
我换
岗位,但是我
不想去
,该怎样办?
答:
二、表达对现在的工作的热情和潜力
。(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、如果实在拒绝不了只能接受。毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出不愿意去的,请领导再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个月,...
工作
岗位调动而
我不想去
怎么办?
答:
二是因劳动者不能胜任
工作
可以适当调整;三是因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化可以调整。因此,
公司
在没有和员工协商一致的前提下,擅自调动员工岗位甚至调薪,且不符合依法调岗的另两种情况时,加大劳动者的工作强度,或是逼迫劳动者自愿离职。这是不合理不合法的,劳动者有权说不!
我就是想问问
公司
觉得人多,想让你离职,但又没有明说,但把我调去别得厂...
答:
不可以不去。作为单位员工,应该服从单位岗位分配。如不服从分配,
公司
就会有理由按照严重违反公司制度开除员工。《劳动法》对此有如下规定:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。
领导把我按排到别的
公司
,我答应了,后来想想又
不想去
,怎么办?
答:
如果领导叫你去其他岗位的原因是他对你个人有意见,或者是想调动和自己有特殊关系的人来取代你的位置,建议你主动积极
地
多找领导私下谈谈,可以阐述自己在现有岗位的哪些方面进行改善,争取在短期内扭转
工作
效果不好的情况,以此来减轻领导对自己的“偏见”;也可以阐述自己在现有岗位上为
公司
创造了多少收益...
公司
调动
我去
其他
地方
,
我不想去
怎么办?
答:
如果遇到
公司
调动
不想
做,应该先理性分析和考虑,再做出决定。以下是一些可能的情况和建议:1. 调动是否符合个人职业规划和发展方向:如果公司的调动与个人的职业规划和发展方向不符,可以考虑拒绝调动,但需要提出合理的理由和解决方案。2. 调动是否有利于个人职业发展和晋升:如果公司的调动有利于个人职业...
想
换工作
了,原来的同事老是催
我去
原来的
地方
上班。天天打电话,我有点...
答:
首先,如果是关系一般的同事,你完全可以不理会他们,因为,如果你一一解释,会耗费你很多精力,而且,很多人还会对你的选择表示不解,所以,最好的办法是不做解释,直接不理会。第二,如果是关系比较好的朋友或同事,你在找到新
工作
,面试成功正式录用以后,可以约他们出来,大家聊聊心里话,说说自己的想法...
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