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公司说满一年才给交保险
公司说
要
满一年
工作的员工
才上保险
,这样合法吗?
答:
单位要求员工 工作
满一年
,
才上保险
肯定是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》:第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司
规定入职
满一年才给
购买
保险
,合法吗
答:
根据该规定,
单位自行规定入职一年后才为职工交纳社会保险金,是违法的
。所以劳动法试用期规定公司给员工上保险吗?答案是非常肯定的,如果用工单位,没有及时缴纳或者不给予缴纳员工保险,徐州品牌企业HR建议,员工可以与单位协商赔偿,协商不下的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位给予相应的赔偿,要求...
公司
规定入职
满一年才交
社保
答:
法律分析:在试用期内也应该有享受保险
,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会...
公司
规定做
满1年才给
员工
买保险
是合法的吗?
视频时间 00:35
请问
公司
提出这个合同
满一年才交保险
,合法吗?
答:
不合法。用人单位
缴纳
社会
保险
的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自...
公司
规定做
满1年才给
员工
买保险
是合法的吗?
答:
公司
规定做
满1年才给
员工
买保险
神违法的行为,员工可以要求公司补交,协商解决不了可以向劳动部门进行举报。入职后公司就该为员工缴纳社保按照劳动法规定,员工入职公司以后不管是不是试用期就给着手为员工缴纳社保。这里的社保指的是劳动法规定的保险,商业保险不在劳动法强制规定的范围之内。社保就像你买车...
公司说满一年才给交
社保,怎样才能让公司给我交社保?
答:
1、相关规定
公司买
的社保,必须由公司人事去社保局申报减员
才能
报停社保;个人买的社保,即需要自己去报停。一般来说,劳动者辞职的,原单位从其公司账户内做减员处理。劳动者可以按自由职业者的身份自己继续
缴纳
社会
保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。但是,社保不会自动报停,如果需要报停的话需要...
请问
公司
提出这个合同
满一年才交保险
,合法吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。当然不合法。
公司
不
给上保险
”就是指没按规定交纳社保,那你可以先向公司提出要求,公司执意不给办理,可到当地劳动仲裁部门提出申诉。
公司
规定必须工作满了
一年才给买保险
,我能告么
答:
每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...)解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。...
公司
规定入职
满一年才给
购买
保险
,合法吗?
答:
不用扣你个人费用,是
公司
付费用的!你只要提供身份证就行了!试用期三个月后一般就会要你买养老
保险
(养老、医疗、工伤、失业),就算你不准备在里面工作一辈子,你也可以
买
啊,到时你辞职时可以一次性拿走的!比放在银行还划算!投诉要到当地劳动部门。证据应该是你的就职证明把。
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