33问答网
所有问题
当前搜索:
公司财务都是怎么发工资的
财务发工资是怎么发放的
答:
财务发工资方法如下:
1、委托单位向银行提出申请
,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金;2、银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系;3、委托单位为开户资料的真实性负责。企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代...
公司的财务
人员是否每个月都去银行代发
工资
吗?
答:
现在的代发工资批量打款,
公司或者财务需要去银行开通“代发工资”业务通过银行代发工资
,但是该业务功能是要开通的,并不一定要去银行找银行柜员操作,可以在网银上实现发工资财务不需要去银行了,现在跟以前不一样了,跟银行合作过后,财务都是直接在公司里面就可以发工资了,不是不再像以前一样,现在很...
财务发工资
是一个一个打钱吗
答:
企业要根据自身情况来决定是否逐个打钱:如果企业员工数量多,财务会采用银行代发系统,给员工批量发工资
;如果员工数量少,财务会采用人工发放工资的方式,挨个打钱。财务发工资肯定不能一味地靠双手创造奇迹,毕竟人的能力是有限的,当公司的员工达到一定数量时,可以通过银行代发系统一键代发,财务则只需要负...
公司的工资
是银行发的还是老板
发的财务怎么
转账用什么?
答:
你的工资首先是公司财务为你结算应发数,然后扣除你当月应缴纳的社保及所得税等后得出实发工资
,然后公司财务通过划拨至银行系统,由银行为你代发工资,仅供参考。
大
公司都是怎么发工资的
,那么多人,每个人都能准时收到工资和短信...
答:
3、财务部门通常使用网银转账的方式批量发放工资
。这样可以保证基本所有员工都在同一时间工资到账,至于短信通知,是员工自己开通的银行卡服务。人事工资管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它能够为企业提供充足的信息和快捷的查询手段,所以人事工资管理系统的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关...
财务怎么
算
工资
?
答:
计算加班费时使用。3,可以看到,不论每月出勤天数变动,使用平均方法计算,使
工资发放的
工作量减少。4,在计算个人工资后,代扣个人承担的五险一金部分,超过个税应纳税额的代扣个人所得税。5,应该给每个员工当月工资条。这是法律规定。6,
财务
主管应该每月准时
发放工资
。遇假日应提前支付。
出纳
发放工资
流程 出纳
发工资怎么发
答:
按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记账凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。
发放的工资
和奖金,必须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册,并注明记账凭证编号,妥善保管。②负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和...
一般
工资都是
通过银行来打款发吗?
答:
是的。正规公司
都
有企业账号。通过银行转账进行工资结算。有的小公司也用个人工资。通过银行发工资有一定好处:对于企业来讲主要的就是减少工作量,以前企业一到
发放工资的
日期,
企业会计
做完账都需要到银行取大额的现金,回来在一一核对装入信封,如果就几个或者几十个员工还好,工作量并不会很大,但是...
会计都是怎么
结员工
工资的
???
答:
其实
怎么
说呢,按国家规定肯定
是是
把休息减去的,但能有哪个单位是这么算的。我是
会计
,但问及算
工资
时,我的建议是减去休息的天数,但老板也能算得过来,这样算他亏了,所以就工资除以自然月的天数。反正我觉得吧这没有什么规定,只有看单位怎么规定就是什么。没办法的事 ...
上千人大
公司是怎样发工资
程序的 先给一堆钱给
财务
然后财务再发下去还...
答:
1.人力薪酬模块核算当月每位同事的工资,主要是通过专门的核算软件,直接链接sap数据和
公司
在银行设立的工资账户,自动计提入账。公司现在薪酬专员只有一个人,只有他能看到每个人的工资。2.薪酬专员将需要
发放的工资
总数给人力薪酬模块经理,人力总经理审批。3.工资总数流转到薪酬
会计
,薪酬会计主要是稽核账户...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
财务给员工发工资流程
财务按照什么发工资
财务发工资很麻烦吗
财务发工资是怎么发放的
财务发工资是一个一个打钱吗
外账会计费用工资怎么给
会计怎么发工资的流程
财务会计发工资怎么发
会计如何规定发工资规定