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公司辞职人事档案怎么办
员工离职
之后个人
档案怎么办
答:
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资
。综上所述,对于已经离职的员工来讲,不需要担心个人档案问题,
单位会把档案转移到人才服务中心
,等找到新工作以后,人事档案会有新用人单位接收。最后要提醒大家,如果员工在正常情况下主动离职,不能跟用人单位索要任何赔偿金。
辞职
后个人
档案怎么处理
答:
辞职后个人档案处理如下:
1、直接转移到新单位:(1)如果单位是直接为我们保管档案的
,找到新单位就把档案转到新单位即可;(2)如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管;2、街道,人才市场等存档部门,从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建...
人事档案
从单位辞职档案怎么办理
答:
一、从单位辞职后档案的处理方法 劳动者辞职后,
个人档案应当由用人单位转送新单位
,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将...
辞职
了如何拿走
档案
答:
去原单位办理档案调出手续,原单位收到调档函后,将你的档案通过机要通道转到档案接受地
。注意调档函有一定的有效期限,一定要在规定的时间内去原单位办理转出档案的手续,如果过期了就要重新进行办理。4、去档案接受地办理存档手续 档案转到接受地后,带上身份证复印件以及一寸免冠照片,去接受地签订人事代...
从
公司离职
后
档案怎么办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、...
从
公司离职
后个人
档案怎么办
答:
法律分析:辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,
建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门
。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由...
辞职
后
档案
自己处理还是
公司处理
答:
具体情况如下:
1、直接转移到新单位
。如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可,单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题; 2、街道,人才市场等存档部门。从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建议可先
将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门
。
从单位辞职
后
档案怎么处理
答:
劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内
将其档案转交其新的工作单位
或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。第十九条 转递...
辞职
后
档案怎么
转到人才市场
答:
辞职
后档案转到人才市场首先
离职
后,需要向原单位申请开具离职证明。然后携带身份证和离职证明前往人才市场申请调档,填写完表格后,由人才市场开具《调档函》。之后回到原
单位办理档案
转出手续,原单位接到调档函十五天内,你需要将你的
人事档案
随档案转递通知单转交人才市场。最后在档案到人才市场后,携带身份...
辞职
后
人事档案怎么办
?
答:
1、辞职时,一些朋友的
档案
可能已经保存在人才市场,所以当
办理辞职
手续时,大家还可以把档案保存在这里而不需要重新托管。这样就能在找不到新工作之前,保证档案正常运作。找到工作后,再按照新
单位
的要求,把档案托管到其他的储存机构,这样就能使我们在转移档案过程中不发生被工作人员拒收的情况。2、有的...
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