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公积金一般入职多久交
公积金
什么时候开始交
答:
公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的
。公积金是从入职后的第二个月开始缴纳的。法律规定,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。住房公积金有几个用途:1、贷款买房。若购买经济房、商品房,可用公积金贷款,将比普通商业贷款利...
企业
入职多久
必须为
公积金缴纳公积金
答:
公积金入职后第二个月开始交
。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
劳动法规定
入职多久交
五险一金
答:
入职之日起三十日之内应交五险
,公积金不是法定的。入职,即你进入单位开始工作开始,不是转正才开始的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴;五险一金是指用人单位给予劳动者的几种...
五险一金
入职多久
公司
缴纳
答:
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,
应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记
,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房...
试用期要交五险一金吗?
答:
按照国家劳动保障政策,
员工在入职第一天起
,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。另外,试用期也应该交公积金。单位应自与这些新职工在建立或形成劳动...
五险一金
入职
后
多久
开始
缴纳
答:
五险一金入职后
三十日内
开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了...
五险一金每个月什么时候交
答:
新人入职之后,用人单位应在用工之日起
三十日内
为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是统一缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括...
月初
入职公积金
什么时候交
答:
新
入职
人员
公积金
从参加工作的第二个月开始缴存。新入职人员的住房公积金缴存应从参加工作的第二个月开始缴存,月缴存额为当月工资乘以缴存比例。单位新调入的职工则从调入单位发放工资之日起缴存。单位每月应从工资中代扣代缴个人缴存的住房公积金,并于发放工资之日起5日内汇缴到专户。同时,单位和职工的...
入职
后
公积金
公司什么时候开始交?
答:
法律客观:《住房
公积金
管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更...
入职多长时间
公司交住房
公积金
答:
通常是
入职
30日内。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房
公积金
管理中心解决住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银做法本单位工人解决住房公积金账户设立手续。单位不解决住房公积金缴存登记或者不为本单位工人解决住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理...
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